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本文目錄一覽

• 1、工地,八級工傷,誤工期360天,護理期,150天,營養(yǎng)期75天,麻煩我想了_百度...
• 2、員工受傷后應(yīng)該休息幾天,有標(biāo)準(zhǔn)么
• 3、誤工期護理期營養(yǎng)期評定標(biāo)準(zhǔn)2022

工地,八級工傷,誤工期360天,護理期,150天,營養(yǎng)期75天,麻煩我想了_百度...

誤工期營養(yǎng)期護理期 《工傷保險條例》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

本標(biāo)準(zhǔn)所指“三期”是指人體損傷后受傷人員所需休息、營養(yǎng)和護理的時間，分別稱為休息期、營養(yǎng)期和護理期。休息期（亦稱誤工期、醫(yī)療休息期），是指人體損傷后，接受醫(yī)療及功能康復(fù)，不能參加一般工作、學(xué)習(xí)、活動的時間。

法律分析：護理費：根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

法律分析：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

員工受傷后應(yīng)該休息幾天,有標(biāo)準(zhǔn)么

1、本標(biāo)準(zhǔn)所指“三期”是指人體損傷后受傷人員所需休息、營養(yǎng)和護理的時間，分別稱為休息期、營養(yǎng)期和護理期。休息期（亦稱誤工期、醫(yī)療休息期），是指人體損傷后，接受醫(yī)療及功能康復(fù)，不能參加一般工作、學(xué)習(xí)、活動的時間。

2、關(guān)于輕微傷休息時間法律沒有明文規(guī)定，但是停工留薪期一般不會超過12個月。是《工傷保險條例》規(guī)定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。

3、工傷職工最長可以休息24個月。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

4、法律分析：工人小傷需要休息幾天怎么算補貼根據(jù)具體情況而定。先看是不是屬于工傷，如果是屬于工傷的話，休息期間基本工資還是要發(fā)的，最低不能低于本行政區(qū)域內(nèi)的最低工資的80%。

誤工期護理期營養(yǎng)期評定標(biāo)準(zhǔn)2022

1、誤工期為醫(yī)院病假證明、護理期與營養(yǎng)期為住院期間；如果構(gòu)成傷殘，在判定傷殘級別是會同時判定誤工期、護理期、營養(yǎng)期。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

2、本標(biāo)準(zhǔn)所指“三期”是指人體損傷后受傷人員所需休息、營養(yǎng)和護理的時間，分別稱為休息期、營養(yǎng)期和護理期。休息期（亦稱誤工期、醫(yī)療休息期），是指人體損傷后，接受醫(yī)療及功能康復(fù)，不能參加一般工作、學(xué)習(xí)、活動的時間。

3、“誤工期護理期營養(yǎng)期評定標(biāo)準(zhǔn)：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。護理費：根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。營養(yǎng)費：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

4、法律分析：人身損害誤工期評定標(biāo)準(zhǔn)為人經(jīng)過診療后達(dá)到治愈所需要的時間；營養(yǎng)期為人體受傷后需要補充營養(yǎng)物質(zhì)達(dá)到康復(fù)的時間；護理其實質(zhì)人體損傷后導(dǎo)致生活不能自理的；需要他人照顧護理的時間。

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