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工傷營養(yǎng)費由誰支付（工傷保險待遇營養(yǎng)費）

adminllh民商法2025年04月10日 04:22:19210

工傷營養(yǎng)費由誰支付（工傷保險待遇營養(yǎng)費）

今天給各位分享工傷保險待遇營養(yǎng)費的知識，其中也會對工傷營養(yǎng)費由誰支付進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

工傷誤工費護理費營養(yǎng)費由誰承擔

1、法律分析：工傷的營養(yǎng)費和護理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

2、從分類看出，誤工費是屬于停薪留職方面的，由用人單位承擔；營養(yǎng)費工傷保險基金負責賠償?shù)牟糠帧＝ㄗh從上述兩類中的賠償分別要求單位或者保險公司賠償。

3、工傷的誤工費、護理費、營養(yǎng)費，一般應(yīng)該由用人單位承擔。其中誤工費，一般是指員工停工留薪期內(nèi)的工資。但是相關(guān)的費用如果在工傷保險基金的賠償范圍內(nèi)的，可從工傷保險基金中支付。

4、法律主觀：員工的誤工費和營養(yǎng)費由保險公司出。保險公司承擔誤工費，受害方必須要有證據(jù)證明。誤工費的計算標準：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

5、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護理的，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)出具書面證明，用人單位負責護理，用人單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。

工傷有營養(yǎng)費嗎

工傷保險待遇中，沒有營養(yǎng)費，只有住院伙食補助費，其標準由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險基金中支付。

法律主觀：目前的這個工傷賠償標準營養(yǎng)費，具體來說工傷保險待遇中，沒有營養(yǎng)費，只有住院伙食補助費，其標準由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險基金中支付。

工傷賠償項目有沒有營養(yǎng)費工傷保險待遇中，沒有營養(yǎng)費，只有住院伙食補助費，其標準由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險基金中支付。

工傷后營養(yǎng)費怎么計算

工傷賠償計算營養(yǎng)費怎么計算工傷保險待遇中，沒有營養(yǎng)費，只有住院伙食補助費，其標準由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險基金中支付。

工傷期間的營養(yǎng)費，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷不存在營養(yǎng)費之說，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資，該停工留薪期工資應(yīng)當包含營養(yǎng)費。

住院前和住院期間的伙食補助費標準為每人每天30元。住院前等待期(含路途)按實際發(fā)生的天數(shù)計算，但一般不超過3天。

法律主觀：營養(yǎng)費是需要醫(yī)院開具證明的，根據(jù)醫(yī)院出具的證明來確定費用；護理費：工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。