今天給各位分享工傷賠償中本人工資標準的知識，其中也會對工傷賠償中的本人工資進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷賠償中的本人工資是指什么
1、工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。根據《工傷保險條例》第六十四條規定，計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資計算。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。
工傷賠償里的本人工資是怎么算的
1、本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
2、法律主觀：職工工資的工傷賠償標準，一般是按工傷事故發生前或者患職業病前12個月的平均月繳費工資來計算的。
3、工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。根據《工傷保險條例》第六十四條規定，計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資計算。
4、工傷賠償工資怎么算 工傷補償工資按以下方式計算： (1)所在單位按月支付； (2)職工或者勞動者因事故傷害或者患職業病需要停工接受工傷醫療的，停工停留期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工人工傷賠償標準
職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用、康復費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
賠償范圍有：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。造成死亡的賠償。
一般以及傷殘每月可領取本人工資的90%，二級是85%，依次類推。直到退休年齡，依法享受退休金，傷殘津貼停止發放，并且還可以領取一次性傷殘補助金。
關于工傷賠償中本人工資標準和工傷賠償中的本人工資的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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