今天給各位分享對(duì)工傷工作的重視的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)關(guān)于工傷常遇到的問(wèn)題?進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、關(guān)于老工傷最新政策
• 2、如何在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮工傷保險(xiǎn)作用
• 3、工傷對(duì)公司有什么影響

關(guān)于老工傷最新政策

法律客觀(guān)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為五至六級(jí)的職工，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇納入統(tǒng)籌管理后，將由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具費(fèi)和冬季采暖費(fèi)等費(fèi)用。

按照國(guó)家規(guī)定，老工傷現(xiàn)已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，但并不適用現(xiàn)行政策對(duì)以往進(jìn)行補(bǔ)償，只是可以享受新發(fā)生的待遇。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十七條 本條例自2004年1月1日起施行。

停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置)，并按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策調(diào)整養(yǎng)老金的，不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整規(guī)定。

如何在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮工傷保險(xiǎn)作用

用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

(一)工傷保險(xiǎn)制度與事故預(yù)防脫節(jié) 在工傷保險(xiǎn)制度發(fā)達(dá)的國(guó)家，都把工傷補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)以及工傷預(yù)防緊緊結(jié)合在一起。

如果參加了工傷保險(xiǎn)，即使單位破產(chǎn)，職工也照常享受工傷待遇。

各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展工傷預(yù)防工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工傷預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo)，按各自職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展工作。

實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂(yōu)、工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國(guó)家和社會(huì)對(duì)職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。

工傷對(duì)公司有什么影響

如果報(bào)工傷后不是工傷的，對(duì)公司沒(méi)有什么影響。

法律主觀(guān)：工傷對(duì)公司的影響有：如果勞動(dòng)者確認(rèn)工傷，被評(píng)定為五級(jí)至十級(jí)傷殘，難以安排工作的，由企業(yè)按月發(fā)給傷殘津貼；經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與企業(yè)解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

如果報(bào)工傷后不是工傷的，對(duì)公司沒(méi)有什么影響。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算。

個(gè)人申請(qǐng)工傷對(duì)公司沒(méi)有影響；如果職工申請(qǐng)工傷后被認(rèn)定為工傷，用人單位有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，那么職工享受的工傷賠付從工傷保險(xiǎn)基金中支付；如果用人單位沒(méi)有給職工繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

報(bào)工傷對(duì)公司會(huì)有經(jīng)濟(jì)利益方面的影響。如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。工傷定級(jí)后如果員工辭職，單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的傷殘津貼和就業(yè)補(bǔ)貼。

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