本篇文章給大家談?wù)剢挝恢唤还约皢挝恢唤还ｋU(xiǎn)算社保嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、只交工傷保險(xiǎn)可以嗎
• 2、公司只交了工傷保險(xiǎn),其它保險(xiǎn)沒交合法嗎?
• 3、為啥我們公司只給買了工傷險(xiǎn)

只交工傷保險(xiǎn)可以嗎

法律主觀：只交工傷不算交了社保。可以繳納工傷保險(xiǎn)的一般是企業(yè)，而企業(yè)需要為職工繳納的社保，就是通常說的五險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)這五種，只繳納了工傷保險(xiǎn)不能算繳納了社保。

企業(yè)不能為職工只繳納社會保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

不可以單買工傷保險(xiǎn)，職工職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)。參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：不可以，現(xiàn)在的5險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)。其中養(yǎng)老、醫(yī)療是主要的險(xiǎn)種，已經(jīng)不存在只繳納2險(xiǎn)3險(xiǎn)的情況了。

公司只交了工傷保險(xiǎn),其它保險(xiǎn)沒交合法嗎?

那要看你跟公司的勞務(wù)合同了。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，與用人單位建立勞動關(guān)系的職工主要實(shí)行“五險(xiǎn)統(tǒng)征”的參保模式。

在建立勞動關(guān)系之后公司只給員工購買工傷保險(xiǎn)的行為是不合法的，因?yàn)橛萌藛挝挥辛x務(wù)給職工購買五險(xiǎn)一金，除了工傷保險(xiǎn)之外，其余的還有養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，用人單位都有義務(wù)給職工繳納社保費(fèi)用。

因此，如果公司只為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，而未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，那么是不合法的。同時(shí)，如果公司沒有按照規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)，員工可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴舉報(bào)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

那取決于你和公司的勞務(wù)合同。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，與用人單位建立勞動關(guān)系的員工主要實(shí)行五險(xiǎn)統(tǒng)征參保模式。 鑒于超過法定退休年齡的工人。實(shí)習(xí)生等員工與員工沒有建立勞動關(guān)系。

如果沒有購買工傷之外的其他保險(xiǎn)是違法的，可以去地稅局投訴并要求公司補(bǔ)繳；不過要提供能證明存在勞動關(guān)系的材料。

企業(yè)沒交其他的保險(xiǎn)。是不違法的，只要不侵犯到員工的利益，就不違法。

為啥我們公司只給買了工傷險(xiǎn)

公司只買工傷保險(xiǎn)不合法，公司應(yīng)該為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。企業(yè)為員工繳納社保時(shí)，都是一并繳納，不然都是逃避強(qiáng)制義務(wù)。如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進(jìn)行索賠。

建議與單位確認(rèn)一下，繳納的是五險(xiǎn)一金還是說只是繳納工傷保險(xiǎn)，按法律規(guī)定，企業(yè)都要繳納社保醫(yī)保。如果是五險(xiǎn)一金，那可能是查詢的方式不全的緣故，建議：去各區(qū)縣社保局辦事大廳窗口人工查詢，帶上身份證即可。

在建立勞動關(guān)系之后公司只給員工購買工傷保險(xiǎn)的行為是不合法的，因?yàn)橛萌藛挝挥辛x務(wù)給職工購買五險(xiǎn)一金，除了工傷保險(xiǎn)之外，其余的還有養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，用人單位都有義務(wù)給職工繳納社保費(fèi)用。

第一百條 用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。只要建立勞動關(guān)系，用人單位和勞動者本人就應(yīng)該參加社會保險(xiǎn)。

如果繳納的是靈活就業(yè)社保，部分地區(qū)是可以只繳納養(yǎng)老，失業(yè)，工傷三險(xiǎn)的。

一個(gè)是人多，公司用工成本高，而且社保增員減員也很麻煩。但如果這些人發(fā)生了工傷怎么辦？之前給的解決辦法是公司可以買補(bǔ)充工傷險(xiǎn)，這個(gè)方法可以最大程度的減輕公司風(fēng)險(xiǎn)，減少公司損失。

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