本篇文章給大家談談工傷認定時效，以及工傷認定時效是多長時間對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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在我國規定工傷鑒定時效多長時間
1、工傷認定時效是30日。單位應當在三十日內申請工傷認定，否則職工一方就可以在一年內自行申請；而社保局或勞動局應當在六十日內作出工傷認定結論；事實清楚、權利義務明確的，則應在十五日內作出。
2、工傷期限最長為1年。工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
3、工傷鑒定有效期是三年。在三年期限內，工傷鑒定結論可以作為工傷認定的依據，超過三年則需要重新鑒定。但是在三年內，如果病情有變化或發現新的問題，也可以重新鑒定。
工傷時效性多久
1、工傷認定有效期為一年。工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
2、工傷認定申請的實效性是1年。法律規定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。
3、工傷期限最長為1年。工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
4、根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
工傷認定申請時效是多久工傷認定申請時
法律分析：工作中事故發生后，單位應在30日內申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認定，職工可在1年內到社會保險行政部門申請認定。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。
法律主觀：用人單位申請工傷認定的時間是30天。
工傷認定時效是30日。單位應當在三十日內申請工傷認定，否則職工一方就可以在一年內自行申請；而社保局或勞動局應當在六十日內作出工傷認定結論；事實清楚、權利義務明確的，則應在十五日內作出。
工傷的認定時效是什么
1、申請工傷認定的時效是發生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。
2、申請做工傷認定期限是多少天申請工傷認定的時效是發生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。
3、法律主觀：工傷認定的時間限制有兩種情況，一種是用人單位提出申請的，期限為30日，另一種則是職工自己或者其近親屬、工會組織提出申請的，期限為1年。
4、工傷的認定 時效： 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。
工傷認定時效規定有哪些
申請工傷認定的時效是發生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。
工傷認定時效 性的規定分別為：發生事故后30日至1年_ 申報工傷認定 。勞動部門60日內作出決定勞動部門10日內送達認定書不服認定結果的在60天內和15天內對工傷認定和鑒定申請復議。
法律主觀：申請工傷認定的時效規定：單位應在發生事故后的30日內去申報工傷認定；如果單位不申請的，職工一方可在一年內提出申請。
以下是 申請工傷認定 程序中有關時間的規定： 根據《 工傷保險條例 》，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。
工傷鑒定時間一般是多長時間?
工傷鑒定一般要六十日，自社會保險行政部門受理工傷認定申請之日起計算。社會保險行政部門應當在上述期限作出予以認定或者不予認定的決定，并將決定書及時發給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
工傷認定一般要15天至60天。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認定時間為60天或者15天。根據《工傷保險條例》的規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
工傷鑒定一般需要60日，必要時可以延長30日。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。
工傷鑒定一般兩個月內可以得到結果。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
一般來說不會超過60天，有特殊情況會延期30天。受傷之后在實踐中通常三個月之后進行工傷鑒定。
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