本篇文章給大家談談工傷沒有報警不能認定，以及工傷沒有報警不能認定工傷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷沒勞動合同沒保險沒報警怎么辦
• 2、上班時間騎電動車相撞沒有報警算工傷嗎?
• 3、沒報警可以做傷殘鑒定嗎
• 4、工傷超過24小時未報案
• 5、工傷沒有報警能申請工傷
• 6、工地受傷沒報警無法證明在工地受傷怎么辦

工傷沒勞動合同沒保險沒報警怎么辦

法律主觀：工傷沒勞動合同沒保險沒報警的處理方式：若用人單位應購買而未購買工傷保險的，應由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用；若用人單位不支付的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定；工傷 *** 程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

具體可做如下處理： 建議先與單位老板協商賠償事宜，依據自己的醫(yī)療費、工資水平和實際誤工天數、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費等情況確定一個合理數額要求單位支付。

上班時間騎電動車相撞沒有報警算工傷嗎?

因此，如果你是在規(guī)定的工作時間內、在上班途中被電動車撞傷的，可以認定為工傷。但是，需要注意的是，如果你是在上班途中私自離開了工作路線，或者是在非工作時間和非工作地點受傷，就不能認定為工傷了。

騎電動車上班路上出車禍算工傷。職工在上下班途中騎車發(fā)生交通事故只要滿足以下三點，可被認定為工傷：必須是合理的上班必經路線之內。必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。

騎電動車受傷的原因也有很多種的，也有可能是自己不小心摔傷，所以并不是上下班途中騎電動車受傷就一定是工傷的，算不算工傷，要根據受傷的原因以及其他更加詳細的材料分析，如果不是上下班的合理路線，也很難被認定成工傷。

親，您好很高興為您服務噢，為您查詢到上班時間開電動車把人家撞 一般屬于工傷的，上下班路上騎電動車，造成非本人主要責任的交通事故一般算工傷。

發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內向當地人社局申請工傷認定，勞動者可以在一年內申請。

沒報警可以做傷殘鑒定嗎

不報警可以做傷情鑒定。最好報警然后向派出所申請司法鑒定，這畢竟經過司法機關指定，有權威性。如果是自己的個人鑒定，一旦對方不認可，可能還是需要重新鑒定。

法律分析：可以，但最好報警后，向派出所申請司法鑒定，這畢竟經過司法機關指定，有權威性。如果是自己的個人鑒定，一旦對方不認可，可能還是需要重新鑒定。

傷情根據鑒定機構的鑒定意見確定；對該意見有異議的，可以申請重新鑒定。

自己騎電動車摔倒骨折，沒有報案也是可以做傷殘鑒定的。因為傷殘鑒定是醫(yī)院提供的一種鑒定報告，有時候病人需要這種病報告來治療其他的疾病。

一般是傷情穩(wěn)定后，在受傷后三個月左右即可。殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。

最好是及時去正規(guī)醫(yī)院進行診斷，留下就診證明和記錄，這樣的話事后還可以認定。如果摔傷后既沒有報警也沒有就醫(yī)，那么只能調取附近有沒有監(jiān)控，如果連監(jiān)控都沒有，就很難進行事后認定了。

工傷超過24小時未報案

1、法律主觀：工傷不是必須24小時內報案。如果單位要去申請工傷認定的，應當在三十日內依法向社保行政部門提出申請；如果單位不申請，職工一方要去依法申報工傷的，則可以在一年內及時去申請。

2、法律主觀：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

3、可以。《工傷保險條例》中不存在超過24小時不得申報工傷之說，所以超過24小時是可以上報領導工傷的。一般情況下，只限于工作時間內。只要傷害因執(zhí)行職務或業(yè)務而發(fā)生，即使發(fā)生在工作時間、工作場所外，也屬于工傷。

4、法律主觀：個人申報工傷的時間是有一定的限制的。單位應當在三十日內及時申報工傷；如果單位逾期不申報的，則個人可以在一年內申報；超過一年后如果無正當理由的，有關部門不予受理。

5、雖沒有明確法律規(guī)定必須在24小時內報案，但還是越早及時報案越好。

6、法律沒有要求工傷在24小時內報案，而是規(guī)定用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內申報；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。

工傷沒有報警能申請工傷

1、法律主觀：個人是可以進行工傷申報的。單位的申報時間一般是三十日內，若單位沒有按規(guī)定時間去申報的，則受傷的勞動者個人可以在一年內去向勞動保障行政部門進行申報。

2、法律主觀：可以認定工傷，首先，你可以提供其他工友的證人證言予以證明工傷情況，另外，既然單位已經給你出具證明了，那也是認定工傷的一份依據。另外，你可以以單位已經給你支付醫(yī)療費用、支付基本工資等予以佐證工傷的事實。

3、申請工傷認定的時效是一年，2016年5月就過期了，所以要盡快。只要認定為工傷，那么勝訴的可能性非常大。 不屬于騙保。

工地受傷沒報警無法證明在工地受傷怎么辦

1、另外，應及時聯系事發(fā)時在場人員，請其出具證詞，證明受工傷的事實。 保存醫(yī)療資料。 工傷和一般的受傷不同，員工要獲得賠償，需要先向勞動部門申報工傷，然后做傷殘鑒定，最后根據鑒定結果計算賠償。

2、法律分析：首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關系，證明你是在工地受傷，證明你受傷后住院治療的費用，如果傷情較重還需要做傷殘鑒定，看是否有傷殘。證據確定后，寫個起訴狀到法院起訴。

3、第一，如果有勞動合同，可以直接拿勞動合同，找?guī)讉€他受傷時在場的工友，為他作證，證明是在施工過程中受傷。

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