本篇文章給大家談談工傷伙食補助費給個人還是公司，以及工傷伙食補助費是向社保局申請嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷的伙食補助費由誰支付
法律主觀：如果職工被認定為工傷且單位為其參保的，則住院伙食補助費依法從工傷保險基金中支付，單位可以先行墊付。
工傷住院期間伙食費單位墊付。因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
住院 伙食補助費 從 工傷保險基金 中支付，單位可以先行墊付。
工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。
法律主觀：有的，職工住院治療 工傷 的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從 工傷保險 基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。
工傷誰出錢?社保還是單位?
工傷期間社保是由誰交？ 繳納工傷保險費應該由用人單位來交。 用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納工傷保險費。
與保險公司沒有關系，由工傷保險基金與用人單位按法律規定分別支付不同的項目，工傷保險基金賠付由社會保險經辦機構承辦。
工傷費由社保局或者單位出錢。因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付，治療工傷的醫療費用和康復費用。住院伙食補助費，到統籌地區以外就醫的交通食宿費。
法律分析：工傷賠償費用，單位參加保險的，由工傷保險基金與用人單位分別支付；用人單位未參加保險的，均由用人單位支付。
法律主觀：工傷職工 停工留薪期 工資由所在單位支付。
工傷保險賠償是給個人還是給公司
1、工傷賠償金打給個人還是公司視情況而定：工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。
2、個人。根據我國的法律規定， 工傷保險賠償 給 工傷 職工本人。 工傷賠償標準 ，又稱 工傷保險 待遇標準，是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
3、工傷保險賠償的錢是給個人還是給公司的工傷保險賠償給工傷職工本人。 工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。
4、工傷保險賠償支付的賬戶可以說員工的，也可以是企業的。需要員工與企業協商，一般來說企業會提前墊付職工的工傷治療費用，所以保險賠償可能會打入公司賬戶。法律依據：《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。
5、公司。由于是由用人單位繳費參保的，用人單位存在墊付費用的情形，一般由用人單位代為辦理，社會保險經辦機構通常把賠付款支付給單位，由單位再轉付給工傷職工。
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