本篇文章給大家談談河南工傷賠償平均工資標準2015新年，以及2020年河南省工傷工資漲多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2020河南工傷賠償標準一覽表
• 2、工傷賠償標準2015是什么
• 3、事業單位工傷賠償標準2015
• 4、判定工傷賠償標準
• 5、可否幫我計算2015年的四級工傷能賠償多少錢?平均工資2000。謝謝!_百度...

2020河南工傷賠償標準一覽表

1、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

2、法律主觀：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。

3、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2020年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金供養親屬撫恤金標準如下：配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

4、河南省，工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準如下：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

5、七級到十級賠償標準一次性傷殘補助金賠償標準七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。

工傷賠償標準2015是什么

1、第十三條　工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統籌地區的人民 *** 墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

2、工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

3、標準為：配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30 (注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

4、依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

5、支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。也是各7個月。

事業單位工傷賠償標準2015

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

基本賠償費用： (一) 醫療費 ： 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《 工傷保險條例 》第30條第3款。

行政事業單位工作人員遭受事故傷害或者患職業病的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

如果和事業單位有勞動合同，或有編制，按勞動法規定的賠償。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

判定工傷賠償標準

工傷賠償標準 如下： 醫療費 醫藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫予以鑒定。

工傷賠償標準計算表一般傷情醫療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

工傷賠償標準 ，又稱 工傷保險待遇 標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。 未參加工傷保險 期間用人單位 職工發生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷賠償標準：醫療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

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1、法律主觀：賠償60-90萬左右。這個賠償達幾十萬，具體賠償要依據傷者的年齡等情況來確定，還要看是否購買了工傷保險。醫療費職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

2、工傷四級的傷殘補償標準，補助金是按照受害人的21個月工資計算的；傷殘津貼是該受害人工資的75%。對于工傷的補償標準里面的工資，都是以受害人前一年的月平均工資作為計算的基數。

3、據本人處理案件經驗，以安徽合肥為例，30歲左右員工，以月工資4000元計算，工傷四級傷殘單位預計賠償100-150萬元（不含醫藥費）。其他地方可以參照，不會差距太大。

4、包括住院期間的伙食費、交通費、家屬 護理費 。 誤工費，即 停工留薪期 工資 正常發放。

5、級傷殘標準為本人工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額； （3）工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本 養老保險 待遇。

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