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我的社保公司只幫我交了養老、工傷、失業、這樣也可以嗎?
社保不可以只繳納養老、工傷和失業保險。 當前的5險包括養老、醫療、生育、工傷和失業。其中養老、醫療是主要的險種，已經不存在只交納2險3險的情況了。
你好！社保不可以只繳納養老、工傷和失業保險。當前的5險包括養老、醫療、生育、工傷和失業。其中養老、醫療是主要的險種，已經不存在只交納2險3險的情況了。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。
所謂社保就是我們平常說的五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
給員工只上工傷險可以嗎
1、法律主觀：可以。 工傷 險和意外險是可以同時報銷的，只要出險的案件，同時滿足工傷險與意外險的報銷范圍，那么兩者就可以同時進行報銷。
2、不可以單買工傷保險，職工職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
3、企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據《社會保險法》規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
4、企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。
5、公司只買工傷保險不合法，公司應該為員工購買養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險和工傷保險。企業為員工繳納社保時，都是一并繳納，不然都是逃避強制義務。如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。
員工只買工傷保險可以嗎
企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。
不可以單買工傷保險，職工職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。
-如果是商業類的保險，肯定是可以單獨購買的，比如雇主責任險。
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