本篇文章給大家談?wù)剰S子不給解除養(yǎng)老工傷保險怎么辦，以及廠里不給交養(yǎng)老保險應(yīng)該找哪個部門對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、出了工傷公司不給解決怎么辦
• 2、個人原因原企業(yè)不給你退工傷保險如何處理
• 3、工傷廠里面不給解決怎么處理
• 4、原公司倒閉也沒注銷,不給停工傷保險怎么辦?
• 5、工傷保險原公司不解除怎么辦
• 6、公司不給解除社保怎么辦

出了工傷公司不給解決怎么辦

1、處理方法如下：先申請工傷認(rèn)定，職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，勞動保障行政部門會在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

2、出了工傷，公司不給解決，可以自己攜帶材料申請工傷認(rèn)定，需提供的材料有：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、法律分析：勞動局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

4、到勞動行政部門投訴要求支付。任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違反行為，有權(quán)舉報。勞動保障行政部門對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查，按照規(guī)定處理。可以先申請法院發(fā)出支付令。

個人原因原企業(yè)不給你退工傷保險如何處理

首先，公司這種行為是違法的。受傷行為因工作原因而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡都應(yīng)該申報工傷。如果公司私下報醫(yī)藥費(fèi)而不報工傷，就是逃避責(zé)任。其次，建議你盡快向當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)工傷管理科尋求幫助。

由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險待遇費(fèi)用。

問了這么多問題還沒有分。看來這個問題對你來說并不是很重要。那我就簡單回答吧。社保中的險種與商業(yè)險不一樣，是國家強(qiáng)制性的，所以不是‘買’而是‘繳’。

工傷廠里面不給解決怎么處理

工傷公司不處理怎么辦工傷公司不處理的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

對于工傷事故公司一直拖著不處理的，員工及家屬可以先申請工傷認(rèn)定，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，員工及其家屬可以在事故發(fā)生以后的一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，有工傷認(rèn)定書公司仍然拒絕支付賠償金的，員工可以申請勞動仲裁解決的，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。

工傷廠里不賠償，勞動者可向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。

處理方法如下：先申請工傷認(rèn)定，職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，勞動保障行政部門會在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

法律主觀：在廠里受傷，如果廠里不報工傷可以自己報。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。可要求工傷認(rèn)定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認(rèn)定書和勞動能力鑒定結(jié)論書。

原公司倒閉也沒注銷,不給停工傷保險怎么辦?

法律主觀：工傷辦理具體做法如下：在網(wǎng)上企業(yè)信息查詢系統(tǒng)查出用人單位是在哪個市場監(jiān)督管理局注冊，然后到該市場監(jiān)督管理局調(diào)取用人單位的工商信息電腦查詢單，要調(diào)取三份。

工傷保險原公司不解除可以直接要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移，或者停止繳納社保即可。

法律主觀：對于公司倒閉工傷怎么辦這個問題，解答如下：單位破產(chǎn)，在破產(chǎn)清算時先依法拔付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇，其余應(yīng)由工傷保險基金支付的由保險基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯(lián)金支付。

你好，公司沒有注銷，如果公司為你購買了工傷保險，讓公司到社保基金中心給你申請公司賠償金即可。

企業(yè)在破產(chǎn)的時候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)在破產(chǎn)的時候，在破產(chǎn)清算的時候依法支付由單位公司支付的工傷保險的待遇費(fèi)用。

工傷保險原公司不解除怎么辦

法律主觀：工傷辦理具體做法如下：在網(wǎng)上企業(yè)信息查詢系統(tǒng)查出用人單位是在哪個市場監(jiān)督管理局注冊，然后到該市場監(jiān)督管理局調(diào)取用人單位的工商信息電腦查詢單，要調(diào)取三份。

工傷保險原公司不解除可以直接要求原公司辦理 社保 轉(zhuǎn)移，或者停止繳納社保即可。

工傷保險原公司不解除可以直接要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移，或者停止繳納社保即可。

工傷，鑒定出來以后，用人單位無過錯，勞動者依法申請解除勞動合同，公司不答應(yīng)給勞動者解除勞動合同，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。

公司不給解除社保怎么辦

解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。

你好，我是小度老師，很高興為你解可以向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢鐾吮Ｉ暾垼绻麤]有辦理離職手續(xù)，就沒有辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，當(dāng)事人不能通過新的單位辦理社保登記。

法律主觀：離職后上一家公司不解除社保的，當(dāng)事人可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴。因?yàn)閯趧诱唠x職時，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

法律分析：上一家公司沒有把社保解約是違法的，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或者人力資源與社會保障局申請仲裁。

法律分析：聯(lián)系原公司繳納社保的人員幫你退出，如果是離職未到一個月進(jìn)入新公司后一般是下個月開始買，原公司下個月月初才會把你的社保從公司退出。

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