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工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(工傷期間住院的費(fèi)用由誰來承擔(dān))

adminllh民商法2025年04月22日 09:23:52540

工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(工傷期間住院的費(fèi)用由誰來承擔(dān))

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工傷住院期間各項(xiàng)費(fèi)用由誰負(fù)責(zé)

工傷住院期間各項(xiàng)費(fèi)用由誰負(fù)責(zé)根據(jù)情況而定。工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用有購買保險(xiǎn)的,是由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),沒有購買的,由公司直接支付。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

工傷住院期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。用人單位未申請(qǐng)的,由用人單位支付。用人單位不支付的,先從工傷保險(xiǎn)基金中支付,由用人單位償還。

工傷 住院期間 護(hù)理費(fèi) 由用人單位支付。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條規(guī)定,工傷職工治療工傷,停止工作期間,視為 停工留薪期 ,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷住院費(fèi)用由誰出錢

法律分析:工傷職工住院費(fèi)用,由用人單位墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件,不出院的可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)有購買保險(xiǎn)的,是由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),沒有購買的,由公司直接支付。

工傷,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢工傷醫(yī)藥費(fèi)是用人單位出錢。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害,工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費(fèi),一般應(yīng)有用人單位墊付。

工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認(rèn)工傷以后,由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付;工傷認(rèn)定后,由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。

工傷費(fèi)由社保局或者單位出錢。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付,治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。住院伙食補(bǔ)助費(fèi),到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。

工傷住院期間的費(fèi)用由誰負(fù)責(zé)?

1、一般說來,受工傷的勞動(dòng)者在工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來進(jìn)行支付,進(jìn)行工傷鑒定之后應(yīng)由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。如果用人單位沒有為勞動(dòng)者買工傷保險(xiǎn)則由用人單位全額支付。

2、工人與職員因工負(fù)傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí),視其殘疾程度,由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。

3、工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé),伙食費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷;沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過范圍的,工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。

工傷住院費(fèi)用由誰墊付

1、法律主觀:工傷住院費(fèi)用由誰墊付工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認(rèn)工傷以后,由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付;工傷認(rèn)定后,由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。

2、法律主觀:一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己合法權(quán)益。

3、一般情況下,工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付,所在單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件,不出院的可以停止支付專工傷保險(xiǎn)待屬遇。

4、工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付,所在單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。

5、工傷職工住院費(fèi)用,由用人單位墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件,不出院的可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

6、工傷醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)由用人單位墊付。工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認(rèn)工傷以后,由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付;工傷認(rèn)定后,由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。

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