今天給各位分享沒有資質的出了工傷哪個責任大的知識，其中也會對沒有資質的施工隊工傷進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工地發生工傷小包工頭(無資質)的要承擔多少責任?
1、法律主觀：工人工地受傷，包工頭承擔人身損害賠償責任；因第三人的行為造成工人受傷的，工人有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求包工頭給予補償。包工頭補償后，可以向第三人追償。
2、在工傷賠償爭議案中，包工頭不需要負法律責任。工傷賠償是用人單位與勞動者之間的關系。而包工頭往往因沒有用工主體資質無法承擔用工主體責任。
3、小包工頭應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與小包工頭承擔連帶賠償責任。
4、工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當然需要承擔責任。包工頭在此承擔的是人身損害賠償責任，需要賠償醫療費、交通費、誤工費等費用。如果是工人的受傷是因為雇傭關系以外的第三人造成的，工人可以請求第三人承擔賠償責任。
5、承包人無資質里面發生工傷事故，承包招用勞動者給勞動者造成損害的，承包的組織及個人承包經營者應該承擔連帶賠償責任。
6、雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因 安全生產事故 遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔 連帶賠償責任 。
包工頭沒有資質出了事故怎么辦
1、雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因 安全生產事故 遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔 連帶賠償責任 。
2、包工包料沒主體資格，出了事故，雇主和包工頭一般承擔連帶賠償責任。
3、包工頭帶工人工作，如果出了安全事故，根據具體情況，一般可做下列責任分配發包方承擔50負責（若發包商在合同中注明免責，并因此而支付了安全風險金，則不再承擔責任）。
4、比如房主沒有提供安全的施工條件，包工頭個人原因沒有注意導致受損害后果的，雙方依據過錯責任分擔。當然，如果是因為第三人造成包工頭受傷的，也可以請求第三人承擔責任，也可以向房主請求承擔責任，房主之后可向第三人追償。
5、雖說小包工頭沒有資質也沒簽訂合同，但該承擔的責任一點也不能少，承包單位也有責任進行賠償。責任的劃分當當事人有過錯則三方按一定比例進行劃分，如當事人無責則小包工頭和承包者按一定比例進行劃分。
6、如果包工頭掛靠在某公司，這個公司承擔連帶責任。 如果包工頭沒有資質的，發包方在對外分包建設工程時應審查分包人的相應資質，并簽訂書面的建設工程分包合同。
工地發生工亡事故,小包工頭沒有資質也沒有簽訂合同怎么賠償。怎么劃分...
1、雖說小包工頭沒有資質也沒簽訂合同，但該承擔的責任一點也不能少，承包單位也有責任進行賠償。責任的劃分當當事人有過錯則三方按一定比例進行劃分，如當事人無責則小包工頭和承包者按一定比例進行劃分。
2、法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。
3、包工頭無資質用賠償。承包人未取得建筑業企業資質或者超越資質等級的，承包人于開發商簽訂的建設工程施工合同無效，建設工程施工合同無效的，一方當事人可以請求對方賠償損失。
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