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湖南退休職工死亡撫恤金發放標準
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。死亡待遇領取流程就是：單位或親屬提出申請，并提交相應資料證明；社保經辦機構審核；核算死亡待遇并發放。
其中本人基本養老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。
法律主觀：撫恤金的標準是職工因公死亡的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資；因病死亡的，為上一度全國人居平均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資。
所以，2021年1月至8月底去世，撫恤金最高是2464×20=49280元，最低是2464×15=36960元。 如果是2021年9月1日之后因病或非因工死亡的企業退休人員，按照新標準發放喪葬補助金和撫恤金。
單位人員和離退休人員的死亡一次性撫恤金標準已被調整。通常來說，由于執行公務而犧牲的干部死亡撫恤金一般是本人生前四十個月的基本工資，或基本離退休費。
企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
職工死后的喪葬費和撫恤金給多少錢(湖南省職工死后的喪葬費和撫恤金給...
法律問題分析：一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取。
企業離休人員病故后，發給喪葬補助費1500元，在火葬區不實行火葬的，不享受喪葬補助費；2016年1月1日起調整了企業退休人員死亡一次性撫恤金，由原來的16490元調整為18360元。
喪葬費一般是以當地社會平均工資3個月的工資計算；撫恤金全國沒有統一標準，由各省市統一規定，一般是以當地社會平均工資10個月的補足標準。
據湖南省《關于調整完善企業職工因病或非因工死亡有關待遇的通知》第一條，湖南省企業單位退休職工死亡后喪葬費和撫恤金標準是 喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。
職工死亡后，喪葬補助費按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低于600元的按600元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低于1000元的按1000元發給。
湖南省喪葬費撫恤金最新規定
1、按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百進行發放。
2、撫恤金： 因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資； 死亡賠償金 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，按二十年計算。
3、法律主觀：2020湖南省喪葬費撫恤金標準為：喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。
4、(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。 (三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
5、喪葬費一般是以當地社會平均工資3個月的工資計算；撫恤金全國沒有統一標準，由各省市統一規定，一般是以當地社會平均工資10個月的補足標準。
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