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職工受傷住院一年后能申請工傷認定嗎
1、法律分析:超出工傷保險條例規(guī)定的一年申請時限,是因住院且無其他親屬等事由導(dǎo)致其無法申請,存在申請中止情形,不應(yīng)認定超過申請時限。則可以認定。
2、不能,超過一年是無法申請認定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。
3、法律分析:工傷認定過了一年的時效不能再申請工傷認定,但是可以主張人身損害賠償。
4、法律主觀:工傷認定過期一年不能再做。法律規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
5、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
6、因為工傷職工在一年之后再做工傷鑒定,可能所受傷害已經(jīng)痊愈,從而會影響工傷保險的待遇。工傷職工應(yīng)在傷情相對穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿,及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
工傷費用超過一年還能報銷嗎
1、工傷認定完后隔年能報銷。工傷認定報銷并沒有時間的限制,隔年也可以進行報銷。
2、應(yīng)在診療后半年之內(nèi)報銷。一般是上半年報銷上一年度下半年的,下半年報銷上半年的。患者在出院時及時報銷的,在出院時只需要繳納不報銷部分,如果在異地治療的,應(yīng)當(dāng)去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行報銷,適用異地結(jié)算的除外。
3、在我國,工傷認定的報銷并沒有時間的限制,也就是說隔年也是可以進行報銷的。
工傷一年以后還可以申請工傷認定嗎
可以的。申請工傷認定之所以超過了工傷認定申請時限,是由于用人單位未履行告知義務(wù),不是因職工或其近親屬自身原因造成的,被耽誤的時間不應(yīng)計算在申請時限內(nèi)。
不能,超過一年是無法申請認定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。
一般工傷超過一年不能申報了,但是如果因為不可抗力、企業(yè)原因或者不可歸因于勞動者本人的原因?qū)е碌奈瓷陥螅坏⒄`的時間不算在申報期間內(nèi)。
法律主觀:工傷認定過期一年不能再做。法律規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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