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本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、請(qǐng)問.我2015年7月受傷.同年10月工傷鑒定為十級(jí).賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 3、2015年工傷賠償條例是?
• 4、工傷如何鑒定以及賠償

工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

2、人體傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為：植物狀態(tài)；極度智力缺損智商20以下或精神障礙，日常生活完全不能自理；四肢癱三肢以上肌力3級(jí)以下；截癱肌力2級(jí)以下伴大便和小便失禁。

3、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

請(qǐng)問.我2015年7月受傷.同年10月工傷鑒定為十級(jí).賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 注意：工傷職工本人工資指的是工傷事故發(fā)生前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。

小吳是一家建筑公司的員工，月平均工資為8000元，在一次在施工時(shí)意外受傷，治療后經(jīng)過鑒定出現(xiàn)了傷殘情況，傷殘等級(jí)為10級(jí)，除此之外小吳也為自己購買了保額為150萬的意外險(xiǎn)。

法律分析：對(duì)于勞動(dòng)者因工傷而鑒定為十級(jí)的賠償問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2015年工傷賠償條例是?

1、第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

2、一級(jí)傷殘的，為27個(gè)月的工傷人員本人工資；二級(jí)傷殘25個(gè)月；三級(jí)傷23個(gè)月；四級(jí)傷殘21個(gè)月。(二)傷殘津貼。一級(jí)傷殘的，為工傷人員本人工資的90%；二級(jí)傷殘為85%；三級(jí)傷殘為80%；四級(jí)傷殘為75%。

3、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) （一） 喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) （1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，由工傷保險(xiǎn)基金按本人工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷如何鑒定以及賠償

1、工傷鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依據(jù)勞動(dòng)者在工作過程中發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病，進(jìn)行權(quán)威鑒定和合理賠償?shù)闹贫取?/p>

2、而賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金，按職工月工資的一定倍數(shù)來計(jì)算；傷殘津貼，按職工月工資的一定比例來進(jìn)行支付；在停工留薪期間的工資照發(fā)；其他賠償。

3、工傷賠償：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

4、工傷發(fā)生后的處理流程 前往參保地工傷定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。 向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。

5、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為勞動(dòng)者月收入額的倍數(shù)。 如果勞動(dòng)者因?yàn)楣斐闪诉\(yùn)動(dòng)障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會(huì)認(rèn)定為工傷傷殘。

6、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

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