本篇文章給大家談?wù)剢挝还烧l(shuí)辦理，以及工傷單位承擔(dān)什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、辦工傷去哪個(gè)部門(mén)
• 2、報(bào)工傷是單位去辦理,還是個(gè)人去辦理
• 3、工傷是找勞務(wù)公司還是建筑公司

辦工傷去哪個(gè)部門(mén)

1、出現(xiàn)工傷事故找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、辦工傷去勞動(dòng)保障行政部門(mén)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

3、工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

4、工傷認(rèn)定由哪個(gè)部門(mén)來(lái)做勞動(dòng)保障行政部門(mén)。具體的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

5、工傷認(rèn)定找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

6、認(rèn)定工傷要去勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。

報(bào)工傷是單位去辦理,還是個(gè)人去辦理

1、可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。然后在勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行 傷殘等級(jí)鑒定 ；最后按照鑒定等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠付標(biāo)準(zhǔn)額在 工傷保險(xiǎn) 基金中列支，并報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用。

2、因此，一般情況下，由用人單位代為報(bào)保險(xiǎn)。如果用人單位未為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，或未及時(shí)報(bào)案、報(bào)保險(xiǎn)公司，或者未按規(guī)定為員工辦理工傷保險(xiǎn)理賠手續(xù)，員工可以向相關(guān)部門(mén)或者法律途徑尋求 *** 。

3、法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。

4、工傷申請(qǐng)如果是單位申請(qǐng)的，那么由單位提出，如果是個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)該個(gè)人提出，單位不賠償，提出勞動(dòng)仲裁。在醫(yī)療完結(jié)(一月內(nèi))後，由本人跟用人單位一同至社保局申請(qǐng)辦理，如果用人單位不承擔(dān)其應(yīng)盡部分，你可以找社保局或勞動(dòng)局處理。

5、所以，不管是公司還是個(gè)人都是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

工傷是找勞務(wù)公司還是建筑公司

工地勞務(wù)工發(fā)生工傷，可以找派遣單位，由其幫助申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在勞務(wù)派遣中，派遣單位履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。如果其沒(méi)有及時(shí)申報(bào)工傷，勞務(wù)工自己也可以去申請(qǐng)，去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障機(jī)構(gòu)就可以。本人申請(qǐng)的，在一年內(nèi)提出都有效。

包工頭是實(shí)際施工人，包工頭與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，當(dāng)勞動(dòng)者在工地上發(fā)生事故受到傷害時(shí)，應(yīng)當(dāng)按雇傭關(guān)系向包工頭主張賠償權(quán)利，而不能找包工頭的前手公司。

親愛(ài)的您好，工傷由勞務(wù)公司賠的哦。勞務(wù)派遣工出了工傷一般由芳務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)。

所有用工人都可能承擔(dān)責(zé)任，從發(fā)包方、承包方、到給你支付勞動(dòng)報(bào)酬方，建議均列為被告。

關(guān)于單位工傷由誰(shuí)辦理和工傷單位承擔(dān)什么的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。