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本文目錄一覽:
- 1、申請勞動仲裁之前,必須進行調解嗎?
- 2、律師咨詢免費24小時在線嗎?
- 3、在華律網查詢律師,律師會知道誰進到他的主頁嗎
- 4、職業病如何賠償
- 5、事業單位合同咨詢誰
- 6、公司倒閉了員工怎么賠償2023
申請勞動仲裁之前,必須進行調解嗎?
1、法律主觀:勞動爭議仲裁一定要先行調解。仲裁庭在對勞動爭議作出裁決前,應當先行調解。調解達成協議的,應當制作調解書;調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應及時作出裁決。
2、法律分析:勞動仲裁前并不是說都需要調解。當事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達成和解協議的,可以撤回仲裁申請。第四十二條規定,仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。調解達成協議的,仲裁庭應當制作調解書。
3、規定仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。調解達成協議的,仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。
4、法律分析:依據勞動爭議調解仲裁法的規定,出現勞動爭議后,勞動者可以提起申請勞動仲裁而不需要先進行調解。法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
5、勞動仲裁開庭前一定要進行調解程序嗎 申請勞動仲裁前不需要先跟用人單位調解。調解不是申請仲裁的必經程序,但仲裁是申請訴訟的必經程序。
律師咨詢免費24小時在線嗎?
1、律師咨詢免費24小時在線。而且還是免費的,這個律師在線咨詢的電話就是12348,主要就是針對社會的。
2、律師沒有免費咨詢的,也沒有24小時服務的,也沒有24小時在線服務的,要休息的。各行各業都是沒有24小時服務的,而且還是免費服務的,這是經濟市場行為,這是貿易交易。
3、不是,律師咨詢不是24小時在線,也不會免費咨詢。律師朝九晚五上班,咨詢也是收費的。律師不是公益性崗位。
在華律網查詢律師,律師會知道誰進到他的主頁嗎
公開咨詢指的是會有多個律師為你解不是說會告訴別人。華律網是中國大型的在線法律服務平臺,創建于2004年7月,隸屬于成都華律網絡服務有限公司。
我認為在網上進行一對一律師咨詢還是比較靠譜的,因為,線上咨詢是信息技術的產物,大體上與網絡審判一樣,如果可以滿足一定的線上咨詢條件,那么線上咨詢和線下咨詢本質上是一樣的。
請了一個律師,但是在百度里面找不到他的資料。這個律師并不是就不可靠。百度僅僅是一部分,而且很多優秀律師不一定在百度可以查到,相反,有一些很普通的律師,在網絡上徒有虛名。
這就要求我們對律師的執業資格有所查證,而且我們肯定要盡量選擇正規企業的律師,千萬不要隨便去看各種小廣告就直接找到這里的律師,這很有可能會是遇到騙子。
職業病如何賠償
職業病的賠償:由工傷保險基金支付符合標準的治療工傷所需費用、住院期間的伙食補助費、異地就醫的交通食宿費等;在停工留薪期內的原工資待遇由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職業病屬于工傷,所以按照工傷的標準予以賠償。具體賠償標準如下:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
因職業病被鑒定為五至十級傷殘的,可以得到以下賠償:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。
鑒定出職業病如何賠償職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼。
職業病可以賠償標準根據《工傷保險條例》的規定,職業病屬于工傷,所以按照工傷的標準予以賠償。
法律客觀:職業病賠償標準:用人單位與勞動者簽訂勞動合同時,應當將可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中載明,不得隱瞞或者欺騙。
事業單位合同咨詢誰
如果是聘用合同找勞動人事仲裁機構;如果是商事合同找法院提民事訴訟;如果是具有行政性質的合同,找法院提行政訴訟。這種情況我認為雙方之間應當存在勞動關系,要求確認是否存在勞動關系只能提勞動仲裁。
事業單位違反勞動法,可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,要求繼續簽訂勞動合同或要求雙倍賠償。
可以直接撥打“12333”這個電話號碼。人力資源社會保障部下發過《關于繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。
公司倒閉了員工怎么賠償2023
1、根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。
2、破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用;破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;普通破產債權。
3、公司倒閉錢不夠,可以依法向人民法院申請破產,以公司財產賠償員工。破產財產優先清償破產費用和共益債務,之后清償所欠工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,社會保險費用和補償金。
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