本篇文章給大家談?wù)劰緵Q議效力確認糾紛相關(guān)法律規(guī)定，以及公司決議是否有效對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司章程變更前的董事會決議效力
• 2、公司決議的效力
• 3、與公司有關(guān)的糾紛案由

公司章程變更前的董事會決議效力

法律主觀：董事會決議的生效條件是： 經(jīng)董事會的董事表決通過； 決議的內(nèi)容符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定； 會議的召集程序、表決方式符合法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定。

三年前制定的董事會決議有效。根據(jù)普遍的法律原則，董事會決議在被正式通過后即具有法律效力。無論是過去還是現(xiàn)在，只要董事會按照公司章程和相關(guān)法律程序制定并通過了決議，該決議就是有效的。

法律分析：一般由出資人決定，授權(quán)董事會修改的，董事會才有權(quán)修改。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》 第一百四十七條 董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。

公司股東會決議在《公司法》中部分內(nèi)容有規(guī)定，如公司形態(tài)發(fā)生變化的，必須由持有公司出資三分之二以上的股東通過，但對其它內(nèi)容的表決和董事會決議， 公司章程 中未做規(guī)定的，應(yīng)該依據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。

“ 提議修改公司章程 一般由董事會提出修改建議。董事會是公司經(jīng)營的決策機構(gòu)，對公司經(jīng)營情況以及章程的執(zhí)行和變化情況較為了解，能夠?qū)菊鲁痰男薷奶岢鼍哂蟹e極意義的建議。

由此，董事會決議一旦有效作出，即被擬制為公司的意思。公司的意思表示雖然不能機械地理解為全體股東或全體董事的一致意思表示，更非完全一致的共同行為，但董事會決議亦屬私法上法律行為之一種，應(yīng)是可以確定的事實。

公司決議的效力

1、法律主觀：《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定（四）》關(guān)于決議效力的規(guī)定如下：對于公司決議效力無效的起訴原告可以是公司董事、股東以及監(jiān)事；而對于撤銷公司決議的訴訟的原告只能是公司股東，而不得是公司董事以及監(jiān)事。

2、股東會決議的法律效力：股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，依法作出的股東會決議具有法律效力，但股東會作出的決議應(yīng)當(dāng)做到?jīng)Q議程序合法、內(nèi)容合法并符合公司章程規(guī)定，否則就可能會影響股東會決議的效力。

3、法律主觀：公司法股東會決議效力，具體以決議內(nèi)容為準。比如針對董事、監(jiān)事的報酬事項等決議，通過后對董事、監(jiān)事以及公司產(chǎn)生效力。比如關(guān)于公司的經(jīng)營方針和投資計劃的決議，通過后對公司有效。

4、法律主觀：一般不得對抗第三人。 公司章程 可以在法律允許的范圍內(nèi)對股東會決議的有關(guān)事項作出特別規(guī)定，如果股東會召集程序、表決方式、決議內(nèi)容還有其他違反公司章程特別規(guī)定之處的，也可以作為撤銷的理由。

5、股東會決議的無效，是指股東會決議作出以后，因其內(nèi)容違法而不具有法律效力。《公司法》第二十二條第一款規(guī)定：“公司股東會或者股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。

6、有限責(zé)任公司董事會決議效力糾紛就是指有限責(zé)任公司的股東(包括遭受董事會決議損害的其他人)與公司之間因董事會決議的效力問題發(fā)生糾紛，包括決議無效糾紛和決議撤銷糾紛。

與公司有關(guān)的糾紛案由

法律分析：股東資格確認糾紛 股東資格確認糾紛，是指股東與股東之間或者股東與公司之間就股東資格是否存在，或者具體的股權(quán)持有數(shù)額、比例等發(fā)生爭議而引起的糾紛。

法律分析：公司法法院立案案由包括股權(quán)確認糾紛、股東名冊變更糾紛、股東出資糾紛等。對當(dāng)事人提交的材料，法院應(yīng)當(dāng)一律接收、出具書面憑證并注明收到日期。公司股東之間發(fā)生糾紛，經(jīng)過調(diào)解仲裁無效的，可以向法院起訴。

股權(quán)糾紛案由包括有股東資格確認糾紛、股東名冊記載糾紛以及公司減資糾紛等等。不管是哪一種糾紛，如果發(fā)生的話，那么應(yīng)當(dāng)及時的通過協(xié)商的方式來進行解決，如果說實在協(xié)商不了的話，也是可以通過法院訴訟方式解決。

勞動糾紛案由具體規(guī)定如下：(1)確認勞動關(guān)系糾紛；(2)集體合同糾紛；(3)勞務(wù)派遣合同糾紛；(4)非全日制用工糾紛；(5)追索勞動報酬糾紛；(6)經(jīng)濟補償金糾紛；(7)競業(yè)限制糾紛。

商事案件案由有哪些 商事案件包括的案由：從一級案由來看分為物權(quán)糾紛，合同、無因管理、不當(dāng)?shù)美m紛，與公司、證券、保險、票據(jù)等有關(guān)的民事糾紛，適用特殊程序案件案由等。

損害公司利益責(zé)任糾紛案件的審理難點 (一)責(zé)任主體認定難 在損害公司利益責(zé)任糾紛案件中，被告主要包括公司股東以及董監(jiān)高。實踐中往往存在公司章程約定不明、公司運營不規(guī)范、公司人員職權(quán)與職務(wù)不相符合等情形。

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