本篇文章給大家談談工傷二次手術算不算工傷假，以及工傷二次手術的費用誰來支付對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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二次手術取鋼板不算工傷嗎
取鋼板之前已經享受一次性工傷醫療補助金的，取鋼板時不能再次享受工傷待遇。
法律主觀：二次拆鋼板已經不再符合被鑒定為工傷的條件。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
舊傷復發取鋼板不可以不報工傷，實際上，工傷職工再次入院取鋼板，是首次工傷醫療的繼續，按照舊傷復發辦理，享受工傷保險待遇。
法律分析：不算工傷的，說明取鋼板跟工傷本來就沒有直接的因果關系。
法律主觀：工傷骨折二次手術仍然屬于工傷范圍，取鋼板費用可以報銷，但如果在第一次手術時已經全額進行報銷的話，是不能再次報銷。
取鋼釘是因為工傷造成的，當然還是算工傷。工傷沒有治愈是可以延長工傷期的。
工傷復發看病還算工傷假嗎
算，工傷好了，復工了又復發。可以繼續治療工傷。治療費由工傷保險基金支付。
工傷復發 應該給 工傷 假的，如果職工之前因工受傷，經過治愈后舊傷復發的，只要經過鑒定屬于老工傷，就可以享受 工傷保險 待遇，單位要給工傷假，辦理停職留薪手續。
到勞動局申請復發認定，然后就可以視為工傷假，享受停工留薪待遇和醫療費報銷。工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受工傷待遇。
法律分析：如果上班后病情又復發，也可以繼續享受工傷待遇。法律依據：《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
一般是由個人先墊付，之后進行工傷鑒定，最后再向公司或者是保險公司來報銷賠償。
法律主觀：員工可以按照工傷復發來算，需要有病例、醫療記錄以及醫院發票和費用清單，同事還需要 工傷認定書 和本人身份證件到社保中心 申請工傷待遇 審核。
工傷一年后二次手術后請假算什么
法律客觀：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
取鋼釘是因為工傷造成的，當然還是算工傷。工傷沒有治愈是可以延長工傷期的。
工傷二次手術也可以享受醫療期的，醫療期間用人單位也要支付工資的。〈工傷保險條例〉第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
我工傷二次手術取鋼釘算工傷還是病假呢?
1、工傷二次手術取鋼釘享受工傷醫療和停工留薪期待遇。職工工傷二次手術，是工傷醫療的繼續，按舊傷復發處理。
2、結論：屬于。 解析： 一般情況下，工傷二次手術假期具體有多少天，通常會按照傷勢的嚴重程度來確定。受了工傷的職工二次手術的時候，醫療機構需要出示書面證明對停工留薪的期限進行確認。
3、根據此條規定，只要你原來認定過工傷（有認定工傷決定書），第二次取鋼釘手術，一般視為工傷治療未終結，還在醫療期內，那你因取鋼釘鋼板手術停下來期間的工資肯定是按上班期間工資福利待遇計算，不存在什么病假工資的。
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