本篇文章給大家談談涉密離職補償標準，以及離職保密協議補償標準？對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 簽訂保密協議離職后有經濟補償嗎？
2. 離職保密協議補償標準？
3. 保密單位離職要多久？

簽訂保密協議離職后有經濟補償嗎？

沒有經濟補償，簽訂保密協議是你與公司之間簽訂的某種協議，這個跟你離職能不能得到經濟補償是沒有直接關系的，如果你離職是個人意愿離職的，那么這個離職就沒有經濟補償，如果是公司把你進行辭退的，那么這個時候就有經濟補償金給你

離職保密協議補償標準？

1、保密協議補償金標準有：

（1）密協議的違約金由雙方約定；

（2）對于勞動者履行了競業限制義務，沒有約定經濟補償標準的，用人單位應當按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30％且不低于當地最低工資標準按月支付經濟補償。

保密單位離職要多久？

保密單位離職需要經過申請報告，經上級保密部門批準后，簽訂相關保密承諾責任書后才能離開的。

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