本篇文章給大家談談工傷社保承擔哪些費用，以及工傷社保賠償哪些對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷賠償公司需要承擔哪些
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目 醫療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費。
具體的賠償項目如下： 醫療費用：用人單位應當為工傷職工提供必要的治療和康復服務，并承擔相應的醫療費用，包括住院費、手術費、藥品費、診療費等。
工傷賠付中的下列費用由公司承擔：職工治療工傷期間的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；以及職工依法與單位終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
造成一般傷害的賠償項目有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
法律主觀：公司員工被認定為工傷的，應該有以下賠償：工傷醫療費用和康復費用；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；傷殘輔助器具費；一次性傷殘補助金；以及申請鑒定勞動能力的費用等。
工傷賠償哪些由公司出 一般工傷(未致殘)：醫療費、工傷工資、交通食宿費、生活護理費。
工傷保險個人承擔多少費用
工傷保險的繳費時間工傷保險的繳費時間一般是每月或每季度，具體時間由勞動者所在單位和勞動者共同決定。一般情況下，勞動者所在單位應當在每月或每季度的一個工作日之前，將工傷保險費繳納勞動者所在單位的工傷保險賬戶中。
法律分析：工傷保險個人不能購買，工傷保險是用人單位繳納的，勞動者不繳費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
法律主觀：工傷保險賠償給個人，至于賠償多少，要看你評定的傷殘等級，以及當地的個人可支配收入。賠償內容包括，醫藥費，傷殘補助金以及一次性就業補助金等。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。
一般社保繳納比例、工傷保險0、失業保險2%、醫療保險8%、失業保險1%、醫療保險2%：個人承擔部分：養老保險8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定6%、生育保險0.8%；單位承擔部分。
工傷社保賠償哪些費用
1、法律主觀： 社保 工傷保險賠償 的費用包含： 醫療費 ：職工治療 工傷 應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、法律客觀：按照《工傷保險條例》有關規定，工傷保險待遇包括：工傷醫療費，賠償范圍為：治療費、伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費。
3、法律主觀：工傷賠償項目 含： 醫療費 、住院期間 護理費 、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據實際情況確定是否享有。 構成 傷殘等級 ： 一次性傷殘補助金 。
4、工傷社保局會賠付醫療費、住院期間伙食補助費、職工生活不能自理的護理費、停工留薪期間的工資福利、去統籌地區之外的其他地區的醫院或者醫療機構治療所需要的交通費及食宿費以及一次性傷殘補助金。
工傷社保承擔哪些費用的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷社保賠償哪些、工傷社保承擔哪些費用的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
