本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定申請(qǐng)人寫誰(shuí)的，以及工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由誰(shuí)來(lái)申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定由誰(shuí)寫申請(qǐng)書
• 2、工傷認(rèn)定書被申請(qǐng)人寫老板的名字還是寫人事部經(jīng)理的名字?
• 3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表申請(qǐng)人填什么
• 4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人填寫誰(shuí)
• 5、工傷鑒定申請(qǐng)書由誰(shuí)來(lái)寫
• 6、工傷認(rèn)定由誰(shuí)寫申請(qǐng)書?

工傷認(rèn)定由誰(shuí)寫申請(qǐng)書

法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由職工所在單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織填寫。單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間是30日；工傷職工或者其近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間是1年。

法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由申請(qǐng)人書寫，申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會(huì)組織。(1)職工所在單位。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險(xiǎn)方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。(2)工傷職工或者其直系親屬。

發(fā)生工傷后，工傷職工和其直系親屬、工會(huì)組織以及所在單位都可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是單位的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是個(gè)人的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫本人。

工傷認(rèn)定書被申請(qǐng)人寫老板的名字還是寫人事部經(jīng)理的名字?

法律分析：申請(qǐng)人：＊＊，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份證號(hào)。被申請(qǐng)人：公司名稱。法人代表：＊＊聯(lián)系電話：＊＊＊（公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話）案由：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

當(dāng)然是。對(duì)方的。你如果請(qǐng)求仲裁的對(duì)方是公司那就寫公司法人的所有信息。如果是個(gè)體老板或者包工頭你直接就寫他。這個(gè)人的姓名，身份證號(hào)和電話。勞動(dòng)監(jiān)督，仲裁。

受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。

這個(gè)要看申請(qǐng)人是誰(shuí)，如果是單位，申請(qǐng)人就寫單位，如果是受傷人的親友，就寫明申請(qǐng)人的姓名，如果是受傷人，就寫受傷人的名字，所以這要看申請(qǐng)人是誰(shuí)才好說(shuō)怎么填寫的了。這些也是可以自己作為申請(qǐng)人填寫的。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是個(gè)人的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫本人。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表申請(qǐng)人填什么

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是單位的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫 勞動(dòng)關(guān)系 。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是個(gè)人的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫本人。

填寫個(gè)人信息：在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中，申請(qǐng)人必須準(zhǔn)確填寫個(gè)人身份信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、聯(lián)系方式等，并簽署確認(rèn)，必要時(shí)還需提交復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是單位的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是個(gè)人的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫本人。

法律分析：申請(qǐng)人：＊＊，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份證號(hào)。被申請(qǐng)人：公司名稱。法人代表：＊＊聯(lián)系電話：＊＊＊（公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話）案由：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人應(yīng)該填誰(shuí)？ 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)用鋼筆或簽字筆填寫。申請(qǐng)人是用人單位或者工會(huì)組織的.并在名稱上加蓋公章。登記號(hào)由接受工傷認(rèn)定的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門填寫。傷害情況一欄應(yīng)寫明事故經(jīng)過(guò)、地點(diǎn)、當(dāng)事人的工作、原因、受傷部位和程度。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人填寫誰(shuí)

1、法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由申請(qǐng)人書寫，申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織。

2、法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是單位的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是個(gè)人的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫本人。

3、根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷鑒定申請(qǐng)書由誰(shuí)來(lái)寫

1、那么在我國(guó) 工傷鑒定 誰(shuí)申請(qǐng)書？ 在我國(guó)工傷鑒定誰(shuí)申請(qǐng)書？ 公司和個(gè)人都可以向 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提交申請(qǐng)書，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。

2、法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由申請(qǐng)人書寫，申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織。

3、一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

4、在職員因?yàn)楣ぷ髟蚴軅螅粜枰龉b定，可以由職員個(gè)人提出，也可以由用人單位的某部門提出。具體由公司的那個(gè)部門提出，需要根據(jù)公司章程或者公司領(lǐng)導(dǎo)的決定來(lái)確定。

工傷認(rèn)定由誰(shuí)寫申請(qǐng)書?

1、法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由申請(qǐng)人書寫，申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織。

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會(huì)組織。(1)職工所在單位。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險(xiǎn)方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。(2)工傷職工或者其直系親屬。

3、發(fā)生工傷后，工傷職工和其直系親屬、工會(huì)組織以及所在單位都可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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