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上班路上意外摔傷算不算工傷
法律分析：算。員工在工作時間以及工作場所內因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時間的前后，從事與工作相關的準備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。
上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
上班途中摔傷一般不算工傷。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
上班途中摔傷不算工傷。因為意外造成的算工傷，違法行為造成的不算工傷。在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害，引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷。
法律分析：是否算工傷要根據情況，具體如下：職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。
去上班時在路上摔傷算工傷嗎
法律分析：算。員工在工作時間以及工作場所內因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時間的前后，從事與工作相關的準備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。
上班途中摔傷不算工傷。因為意外造成的算工傷，違法行為造成的不算工傷。在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害，引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷。
上班途中摔傷一般不算工傷。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。
在工地生活區摔傷算工傷嗎
1、建筑工地生活區摔傷是不算工傷的，我國法律上明確規定了工傷認定的范圍，是屬于在工作時間和工作場所內因工作原因而導致的傷害，相關情況的認定可以通過工作鑒定部門的相關規定來進行處理。
2、法律主觀：屬于工傷，可以 申請工傷鑒定 《 工傷保險條例 》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
3、法律主觀：工作時間內因工作原因受傷就算是 工傷 。 工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和 職業病 傷害。
4、工地干活受傷可以認定為工傷，勞動者在工作時導致受傷的行為屬于在工作地點內工作導致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動管理部門進行工傷認定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結合實際而定。
5、如果是在生活區摔傷，不是在工作的范圍內，那應該是不屬于工傷的。用人單位不承擔責任，如果用人單位繳納過相關的醫療保險，那可以走保險程序。
在工地上騎車摔傷屬于工傷嗎
1、具體情況具體分析。如果員工在工作時間外騎車摔傷則不算工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。
2、上班工作期間騎車摔倒算不算工傷上班工作期間騎車摔倒不算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
3、在廠里騎車摔傷是否屬于工傷需要根據以下具體情況而定：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的算工傷；屬于本人身體原因暈倒碰傷，不是工傷。
4、法律分析：下班騎車摔倒不屬于工傷。關于上下班途中工傷認定的情形，上下班途中受到機動車傷害的，視為工傷。所以，不是受到機動車傷害的，一律不能按工傷處理。
5、法律分析：可以申報工傷，工人在下班回家的路上騎車摔傷應屬于工傷。可以在事故發生后30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工地下班路上摔傷算工傷嗎
1、法律分析：算工傷。員工在工作時間以及工作場所內因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時間的前后，從事與工作相關的準備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。
2、上下班途中發生意外不一定算工傷。只有發生在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火睜數閉車事故傷害這種意外的才可以認定為工傷。
3、員工下班路上摔傷不是算工傷。相關法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。由此可以看出，途中摔傷只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。
4、法律分析：下班后受傷，只要屬于正常下班的路上就算工傷。用人單位交納的有工傷保險的由工傷保險負責賠償，沒有交納工傷保險的由用人單位負責賠償。
5、) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。
6、職工上下班途中受傷算工傷。根據《工傷保險條例》第14條第六項的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
在工地上干活摔傷了是不是工傷
在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過程中因工作原因受傷，那么應當認定為工傷。
法律主觀：在工地干活受傷一般認定為工傷，獲得工傷賠償。
工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當地的勞動行政部門申請工傷的認定。
比如，工地上干活自己摔了算工傷嗎？職工只有在工作時間，工作場所因為工作受到傷害，可以認定工傷，如果不是因為工作引起的摔倒，不能認定工傷。
法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。
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