本篇文章給大家談?wù)劰种阜鬯榭梢孕菹⒍嗑茫约肮种腹穷^碎了有幾級(jí)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷右手中指斷離,應(yīng)該休多長(zhǎng)時(shí)間上班
• 2、手指指尖骨折,是工傷,能休息多長(zhǎng)時(shí)間
• 3、工傷骨折后能休息多長(zhǎng)時(shí)間
• 4、右腳大拇指末端粉碎性骨折,出了工傷,可以休幾個(gè)月

工傷右手中指斷離,應(yīng)該休多長(zhǎng)時(shí)間上班

法律分析：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

法律分析：不超過(guò)12個(gè)月。工傷右手中指斷離，根據(jù)專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議休假，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

右手中指缺失和無(wú)名指縮短再植工傷九級(jí)，按規(guī)定停工留薪期是6個(gè)月。工傷亦稱(chēng)公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

手指指尖骨折,是工傷,能休息多長(zhǎng)時(shí)間

一般扭傷、碰傷等輕微創(chuàng)傷，確實(shí)影響正常工作的，準(zhǔn)予休假時(shí)間不超過(guò)5天。需要手術(shù)縫合、包扎，傷情較輕的，準(zhǔn)予休假時(shí)間不超過(guò)12天。受傷部位較大或創(chuàng)傷較深的，準(zhǔn)予休假不超過(guò)2個(gè)月。

工傷骨折休息一般是3個(gè)月的時(shí)間，具體要看具體情況。在工傷期間職工是享受工資待遇的：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

一般可以依據(jù)醫(yī)生的醫(yī)囑確定其應(yīng)該休息的時(shí)間，也可以申請(qǐng)休息時(shí)間的鑒定來(lái)確定。

工傷骨折后能休息多長(zhǎng)時(shí)間

1、骨折工傷假期規(guī)定不超過(guò)十二個(gè)月。因工作受傷骨折的職工在接受治療后進(jìn)行工傷鑒定，在得到工傷鑒定報(bào)告后即可申請(qǐng)工傷假期，假期最長(zhǎng)時(shí)長(zhǎng)一般不超過(guò)十二個(gè)月，如若有特殊情況確需延長(zhǎng)的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以延長(zhǎng)。

2、一般扭傷、碰傷等輕微創(chuàng)傷，確實(shí)影響正常工作的，準(zhǔn)予休假時(shí)間不超過(guò)5天。需要手術(shù)縫合、包扎，傷情較輕的，準(zhǔn)予休假時(shí)間不超過(guò)12天。受傷部位較大或創(chuàng)傷較深的，準(zhǔn)予休假不超過(guò)2個(gè)月。

3、骨折工傷休息時(shí)間并沒(méi)有具體規(guī)定，是以醫(yī)院開(kāi)具的疾病證明書(shū)為準(zhǔn)，按照骨折工傷休假時(shí)間規(guī)定，職工休假期限不得超過(guò)一年。如果經(jīng)過(guò)一年還未治愈，仍然不能繼續(xù)工作，則單位會(huì)同其解除勞動(dòng)合同，并支付一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給職工。

4、骨折工傷休假時(shí)間規(guī)定是：12個(gè)月，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷的，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

右腳大拇指末端粉碎性骨折,出了工傷,可以休幾個(gè)月

評(píng)定為十級(jí)傷殘后你可以領(lǐng)取七個(gè)月的本人平均工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不一，由各地 *** 自行規(guī)定，且只有在解除勞動(dòng)合同的時(shí)候才能結(jié)算。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

因此，職工因工受傷，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。按照現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者從發(fā)生工傷到獲得工傷保險(xiǎn)待遇，一般要經(jīng)歷申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇索賠三個(gè)階段。

但你要找2個(gè)或以上的同事給你做證人。也可以委托律師幫你辦理。大拇指粉碎性骨折如果到了關(guān)節(jié)部位就基本已經(jīng)構(gòu)成七級(jí)傷殘了。七級(jí)傷殘你可以要求公司賠償，現(xiàn)在公司不讓你上班你就可以讓公司給你開(kāi)個(gè)工傷休假條。

骨折不愈合；骨折畸形愈合；骨壞死；關(guān)節(jié)內(nèi)骨折未復(fù)位；損傷性骨化；合并感染；合并神經(jīng)損傷；可治療之關(guān)節(jié)僵硬；缺血性肌攣縮；需行再次手術(shù)者（不含取內(nèi)固定手術(shù)）。

根據(jù)相關(guān) *** 息，工傷右手第二掌骨粉碎性骨折屬于工傷，公司要根據(jù)要求賠付相應(yīng)補(bǔ)償金及醫(yī)療費(fèi)用，停工留薪期不會(huì)超過(guò)12個(gè)月，這里停工留薪4個(gè)月是合理的。停工留薪期，指工傷工人停止工作治療工傷期間。

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