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...職工養老.醫療.工傷,失業,生育等五險個人應繳比例總數是百分幾_百度...
五險一金繳納比例(僅提供參考)：養老保險目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。失業保險失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
法律分析：社保繳納費用等于繳費基數乘以五險繳費比例總和 (養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。社保繳費基數是社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數。
社保是社會保險的簡稱，其中包含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及失業保險，部分企業會給職工繳納住房公積金。
各地繳納比例不一樣。養老保險目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
五險繳費比例如下。養老保險： 個人支付8%，單位支付22%。醫療保險： 個人支付2%，單位支付3%.8%。失業保險： 個人1%，單位2%。工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。
醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。生育保險：生育保險費由繳費單位按規定繳納，職工個人不繳納生育保險費。繳費單位繳費總基數為本單位全部職工工資之和，襄樊市的單位按照其繳費總基數的0.7%———1%繳納生育保險費。
生育和工傷保險繳納比例是多少?
1、工傷保險費率分為百分之零點六至百分之三點六共8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率；生育保險，由用人單位繳納。
2、醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費比例：單位0.8%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
3、個人繳納：無，單位繳納1%，遇到工傷時獲得醫療費用，及工作期間和上下班途中，發生傷害均屬工傷。生育保險個人繳納：無，單位繳納0.8%，生育后將資料報單位，報銷相關費用，分娩后領取生育津貼。
4、每個公司，單位的標準也不一樣，費率低，費率高，工傷保險由單位繳費，一般是職工繳納2%.5%到0之間，風險小的，單位繳納6到9%，工傷風險大的，按照職工工資總額繳費一般在0，生育保險在職工工資總額的0.5%。
5、企業繳費比例的調整情況：根據有關政策規定，企業繳費比例可以根據實際情況進行調整，但不得低于8%，不得超過12%。
工傷保險和生育保險公司交多少
具體而言，個人應當按照本人月平均工資的8%繳納生育保險費，單位應當按照本單位月平均工資的12%繳納生育保險費。生育保險繳費范圍 生育保險繳費范圍是指參加生育保險的個人和單位，應當按照一定的比例繳納保險費的范圍。
工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。公積金繳費比例：5%-12%。
比如工資為3500元每月，那么公司交社保為：醫療保險：280元；養老保險：420元；失業保險：70元；工傷保險：35元 ；生育保險：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進行計算的。
工傷生育險繳費比例是由當地的省市 *** 決定的，生育險一般為1%左右，工傷險在0.5%-5%之間。另外，工作類型也是決定工傷險繳費比例的因素之一。一般來說，危險程度越高的工作，工傷險的繳納比例也就越高。
工傷保險：單位需要繳納的比例是1%，個人是不需要繳費的。生育保險：單位需要承擔0.8%的繳納比例，個人不需要繳費。住房公積金：單位和個人繳納的比例是一樣的，范圍是8%~12%。
五險一金各占比例是多少
1、五險不是個人30公司70，社保分單位繳納部分和個人繳納部分，具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位繳百分之十九個人繳百分之八。
2、養老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全缺純部劃入個人帳戶）。醫療保險繳費比例。單位9%，個人2%+3元 。失業保險繳費比例。單位2%，個人1%。工傷保險 。
3、自由職業者、靈活就業人員可參加四個險種，城鄉居民基本養老保險、城鄉居民基本醫療保險、企業職工基本養老保險、企業職工基本醫療保險。
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