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腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:職工的腰椎骨折,如果具有兩個(gè)以上橫突骨折;或者脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的,可認(rèn)定為工傷九級(jí)。單位可以在職工骨折后及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償。
腰椎骨折一般屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘,應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn):腰椎畸形愈臺(tái),腰部活動(dòng)度喪失10%以上;腰椎一椎體1/3以上壓縮性骨折。
腰椎骨折屬于幾級(jí)工傷,如何賠償?
1、如果是交通事故,那么適用的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《人體損傷致殘程度分級(jí)》,根據(jù)腰椎骨折的壓縮程度、畸形愈合、活動(dòng)度喪失等因素,可以評(píng)定為六級(jí)到十級(jí)傷殘。
2、法律主觀:工傷骨折的賠償:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘是13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資等。
3、腰椎斷裂傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下: 需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,鑒定出工傷等級(jí),然后按工傷等級(jí)賠償。
4、法律分析:腰部骨折屬于九級(jí)傷殘,按照九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償。
5、腰椎骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:腰椎骨折的賠償需要經(jīng)過傷殘等級(jí)鑒定后,按照不同對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。
6、如果在工作時(shí)腰椎骨折事故賠的話那么可以先去進(jìn)行鑒定,根據(jù)不同的傷殘等級(jí)會(huì)支付不同的標(biāo)準(zhǔn)。一般工傷一級(jí)是程度最高的話,一般需要向職工支付二十七個(gè)月的月平均工資。如果是二級(jí)傷殘的話,那么需要支付二十五個(gè)月的工資。
腰椎骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
一般的腰椎骨折是可以評(píng)到9~10級(jí)傷殘的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓,傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評(píng)10級(jí)。如果是壓縮性粉碎性骨折,能評(píng)9級(jí)。
法律分析:腰椎骨折一般情況屬于九級(jí),嚴(yán)重的屬性八級(jí)。根據(jù)GB/T 16180-2014 9九級(jí) 1定級(jí)原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。
腰椎骨折一般屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘,應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
法律主觀:職工的腰椎骨折,如果具有兩個(gè)以上橫突骨折;或者脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的,可認(rèn)定為工傷九級(jí)。單位可以在職工骨折后及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償。
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