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永康公傷保險怎么賠償
永康9級工傷能賠多少錢，要根據工傷職工本人工資、年齡，及當地所規定的工傷待遇標準才可以計算。建議直接委托當地律師根據實際情況來進行計算。
因工受傷的勞動者應該享有的權利或者得到的賠償：（1）治療工傷所需的費用：掛號費、住院費、醫療費、藥費。（2）職工住院治療工傷的伙食補助費。
一次性傷殘補助金8個月本人工資，加一次性傷殘就業補貼和一次性工傷醫療補貼8個月市平均工資（1825元），還要加上你的停工留薪期待遇、住院護理費伙食費等。你最少能得25000元以上。
浙江省永康市勞動法工傷賠償標準
1、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2、停發傷殘津貼，享受養老保險待遇。基本養老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定退休年齡又不符合按月領取養老金條件的，由工傷保險基金繼續支付傷殘津貼。
3、勞工工傷賠償金的賠付標準依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。
工傷賠償存在責任劃分嗎
工傷賠償沒有責任劃分。工傷不存在責任劃分，屬于工傷的，需要及時 申請工傷認定 和 勞動能力鑒定 。發生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。
申請工傷賠償時也是有責任劃分的。一般由工傷保險基金來支付相關的賠償費用；如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險費的，則相關的費用由用人單位支付；若單位不支付的，工傷保險基金可以先行支付再向單位追償。
工傷責任劃分與賠償如下：當事人有工傷保險的情況下，由工傷保險和用人單位按規定承擔；沒有工傷保險的情況下，全部賠償責任由用人單位承擔。工傷的認定程序是什么工傷的認定程序如下：申請。
工傷賠償責任劃分包括參加工傷保險和沒有參加工傷保險兩種。如果參加了工傷保險，則由工傷保險及用人單位按照規定進行承擔；如果職工沒有參加工傷保險，則所有的賠償責任都由用人單位進行承擔。
在工傷事故中賠償并沒有按照責任理賠。如果是屬于交通事故的工傷事故，那么應該由第三方支付賠償，由 工傷保險基金 和單位補足工傷待遇金額。
工傷分主要責任和全部責任嗎
1、法律主觀：工傷不分責任，由社保和單位全額賠償。
2、工傷是不存在責任劃分的。工傷為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
3、工傷責任劃分與賠償如下：當事人有工傷保險的情況下，由工傷保險和用人單位按規定承擔；沒有工傷保險的情況下，全部賠償責任由用人單位承擔。工傷的認定程序是什么工傷的認定程序如下：申請。
4、工傷 賠償責任劃分是怎樣的 工傷賠償責任劃分有 工傷保險 的情況下，由工傷保險和用人單位按規定承擔，沒有工傷保險的情況下，全部賠償責任由用人單位承擔。職工在生產勞動或工作中負傷。
5、法律主觀：在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。
6、在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。
工傷事故是否有責任劃分
在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。
在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。
在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。工傷賠償適用無過錯責任原則，即使因為職工違反操作規程而發生工傷，用人單位同樣要承擔職工的工傷賠償。
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