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機關文明單位評選標準
1、文明單位評選標準(適用于非公經濟組織) (一)領導班子堅強，創建工作扎實。認真實踐 *** 理論和“ *** ”重要思想，自覺堅持物質文明、政治文明、精神文明和社會建設一起抓，把創建活動擺上單位重要議事日程，有組織、有部署、有分工。
2、省級文明單位創建標準：1，要始終堅持兩個文明一起抓，通過嚴管理、重服務、抓發展、促效益。2，領導帶頭。領導班子始終堅持把實現兩個文明作為前進的目標和想問題、處理問題的基本點，在創建工作中，處處發揮著表率作用。
3、業務水平領先，工作實績顯著。生產經營單位積極適應社會主義市場經濟發展，誠信經營，科學管理，經濟效益和社會效益穩步提高，主要經濟指標居于同行業前列。
創建市級文明單位的標準是什么?
省級文明單位創建標準：1，要始終堅持兩個文明一起抓，通過嚴管理、重服務、抓發展、促效益。2，領導帶頭。領導班子始終堅持把實現兩個文明作為前進的目標和想問題、處理問題的基本點，在創建工作中，處處發揮著表率作用。
因此，申報市級文明單位需要至少3年的時間來積累和提高自己的評選成績和評價。3 除了連續評選三次之外，洛陽區級文明單位還需要在各項指標和要求方面達到一定的標準和水平，比如社會責任、品牌形象、創新能力、服務質量等等。
XX年10-11月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。
第六條凡達到文明單位評選標準的單位，均可按隸屬關系自愿向當地文明辦進行申報。第七條 文明單位分為省、市、縣三個檔次，分別由同級黨委、 *** 命名。
全國文明單位、文明村鎮由中央精神文明建設指導委員會批準命名。 第三條 全市轄區內的機關、團體、企事業單位、行業、街道、社區(小區)和農村的村、鎮，均屬創建范圍，都應通過自建或各類共建活動，爭創文明單位。
近三年我校每年開展2次以上的校園開放日活動，在區級媒體上進行過特色創建報道1次，在綜合榮譽方面共獲得省級榮譽2項，市級榮譽4項。
文明單位評選標準考核評分表
1、創建文明單位未納入領導干部任期目標責任制的扣5分。創建文明單位活動組織機構健全，職責清楚、分工明確(5分)。職工對公民基本道德規范，職業道德、本單位制定的職工行為規范、東陽市市民守則和本單位創建文明單位活動人人皆知(5分)。
2、文明單位評選標準(適用于非公經濟組織) (一)領導班子堅強，創建工作扎實。認真實踐 *** 理論和“ *** ”重要思想，自覺堅持物質文明、政治文明、精神文明和社會建設一起抓，把創建活動擺上單位重要議事日程，有組織、有部署、有分工。
3、復查 根據《評選管理通知》關于市級文明單位榮譽稱號實行屆期制的規定，2010年以來獲評的市級文明村鎮、文明單位(名單附后)要進行復查。
4、全國文明單位是全國范圍內評選出的、積極踐行社會主義核心價值體系、堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓、各項事業全面協調發展、精神文明建設成效突出、在社會上發揮示范引領作用的單位。
文明單位有哪些基本概念及評選標準
黨政機關和執法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民、重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務性單位工作標準和辦事程序規范公開，服務群眾周到細致，優質高效，業務工作處于同行領先水平。
標準是：組織領導有力，創建工作扎實。思想教育深入，道德風尚良好。學習風氣濃厚，文體衛生先進。加強民主管理，嚴格遵紀守法。內外環境優美，環保工作達標。業務水平領先，工作實績顯著。
干部普遍了解文明單位的創造性工作，主動參加文明創意活動，積極參加地方文明城市的創意活動。品德高尚。
省級文明單位創建標準：1，要始終堅持兩個文明一起抓，通過嚴管理、重服務、抓發展、促效益。2，領導帶頭。領導班子始終堅持把實現兩個文明作為前進的目標和想問題、處理問題的基本點，在創建工作中，處處發揮著表率作用。
每個地方的標準不一樣，以昆明市為例，評選標準如下：組織領導堅強有力。領導干部團結協作，勤政廉政，黨組織戰斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。
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