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工傷賠償找那個部門?
工傷賠償，分別由工傷保險基金（經(jīng)辦機構）和用人單位承擔賠償責任。
工傷賠償可向當?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償可以向當?shù)氐膭趧有姓块T，也可以向社會保險行政部門咨詢。
法律規(guī)定工傷保險去哪里報銷?
法律主觀：律師解由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構申請報銷。
工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內要向社會保險經(jīng)辦機構報送工傷報告表。
法律主觀：工傷認定報銷的規(guī)定是：工傷認定費用是由用人單位報銷。勞動行政部門受理 工傷認定申請 之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。用人單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位報銷。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
當然是社保局，我原是單位人事部的，一般由人事部經(jīng)辦，不需要個人辦理。
工傷保險可以在異地報銷。如果異地的社保經(jīng)辦機構建立了異地結算的社保制度，則職工可以在異地進行結算。例如職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用等，就可以直接在異地報銷。
工傷保險找誰賠償
1、工傷保險由工傷保險基金賠償。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。工傷保險是由公司支付，個人不用支付。
2、如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金和單位共同賠償，若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔所有賠償。
3、工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
4、工傷賠償可向當?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。
工傷保險怎么賠償
法律主觀：工傷保險的賠償標準是職工因工受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費、受傷職工住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費、一至四級的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金等由工傷保險賠償。
工傷險的賠償是按醫(yī)療費住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費、康復治療費輔助器具費停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等等級不同賠償費用不同。
(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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