今天給各位分享工傷辭職后報銷的知識，其中也會對工傷辭職后報銷多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷離職后二次做手術新農合有報銷嗎?
法律分析：報銷工傷部分是不能報銷農保的，工傷二次手術是需要向工傷保險進行報銷。
二次手術花費報銷流程主要是到社保中心領取二次住院備案表、到醫院開證明、最后到社保中心報銷。一般，員工因為工傷所有的花費，其實都是要用人單位報銷的，如果有工傷保險的話，報銷流程就是小編給大家介紹的。
應該是不可以，報銷只能保險或者新農合二選一，不可以兩個同時來報銷。
在部隊工傷后需要二次手術，新農合給報銷嗎【提問】對于參加新農合的參保人員應先辦理新農合報銷，再進行辦理大病醫療保險的二次報銷。未享受新農合基本醫療保險待遇的，是不可以享受大病醫療保險的報銷待遇的。
法律主觀：醫療保險是有二次報銷的，可以在醫院或當地社保局進行報銷。
工傷后繼續上班以后離職還有賠償嗎
由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。出工傷還要繼續在公司上班，以后辭職不影響享受相應的工傷待遇。
員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。
工傷之后辭職，如果有相關賠償是可以請求的。
工傷期間辭職了,還能報銷工傷
勞動者工傷認定后辭職，用人單位也應當給予補償。
員工離職以后，那么就不屬于公司的員工了，出現事故是不能算作工傷的，不能再報了。
離職了工傷還能賠。工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。對于出現喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。
法律分析：離職后只要認定是工傷，仍然可以獲得工傷補償。
法律、行政法規規定的其他情形。 依據《社會保險法》的規定，因工傷產生的相關費用，由工傷保險基金報銷，勞動者因工傷離職后，相關的費用可以繼續報銷。如果用人單位不支付相關費用的，勞動者可以申請勞動仲裁 *** 。
法律主觀：工傷受傷期間辭職了可以要求公司賠償，公司拒不賠償的可以去法院起訴。
工傷造成的醫藥費辭職以后可以報銷嗎?
1、法律分析：離職后只要認定是工傷，仍然可以獲得工傷補償。
2、法律主觀：工傷醫藥費有工傷保險由 工傷保險報銷 ， 沒有工傷保險 的，由用人單位報銷的。
3、您好，不能。因為在合同期滿或者職工本人解除勞動合同后，已經支取了工傷保險基金一次性支付的工傷醫療補助金，和用人單位支付的一次性傷殘就業補助金。
4、不能。工傷職工離職后，工傷保險關系已經終止，無論是工傷保險基金還是用人單位，不再承擔工傷保險義務，舊傷復發費用自理。
5、員工在職時認定的工傷所發生的醫藥費，是可以報銷的。
6、工傷職工要求解除勞動關系，需給付補助金經傷殘認定后的工傷職工如果要求提出與用人單位解除或終止勞動關系的，根據《工傷保險條例》的第36條，用人單位應當支付工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業金。
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