本篇文章給大家談?wù)劰麆趧又俨煤罂梢灾苯訌娭茍?zhí)行嗎，以及工傷勞動仲裁后申請強制執(zhí)行要多久對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動仲裁可以申請強制執(zhí)行嗎
• 2、因工傷勞動仲裁,賠償金額已經(jīng)判決,多久可以申請強制執(zhí)行?
• 3、勞動仲裁可以強制執(zhí)行嗎
• 4、勞動仲裁可以直接向法院申請執(zhí)行嗎?
• 5、勞動仲裁后可以申請強制執(zhí)行嗎

勞動仲裁可以申請強制執(zhí)行嗎

1、一裁終局的勞動仲裁案件，如果用人單位是義務(wù)人，用人單位不履行，勞動者可以申請強制執(zhí)行；如果勞動者是義務(wù)人，勞動者在收到仲裁裁決之日起15天內(nèi)不向人民法院起訴，則仲裁生效。

2、法律主觀：勞動仲裁裁決是可以強制執(zhí)行的。如果當(dāng)事人沒有及時起訴的，則仲裁裁決一般就會生效，對當(dāng)事人發(fā)生法律效力，一方拒不履行的，另一方可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

3、勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù)，當(dāng)事人就可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

因工傷勞動仲裁,賠償金額已經(jīng)判決,多久可以申請強制執(zhí)行?

1、如果勞動仲裁裁決發(fā)生法律效力，當(dāng)事人或者申請人可以在裁決發(fā)生法律效力之日起一年內(nèi)申請執(zhí)行。

2、仲裁裁決結(jié)果出來以后，任何一方對仲裁結(jié)果不服的，15日內(nèi)可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟；在15日內(nèi)沒有起訴的，則該裁決生效。

3、法律分析：勞動仲裁法院強制執(zhí)行的時間是兩年。根據(jù)《民事訴訟法》第二百三十九條，申請執(zhí)行期限，申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

勞動仲裁可以強制執(zhí)行嗎

1、如果勞動仲裁結(jié)果對方不履行的，可以向人民法院申請強制執(zhí)行。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。

2、一裁終局的勞動仲裁案件，如果用人單位是義務(wù)人，用人單位不履行，勞動者可以申請強制執(zhí)行；如果勞動者是義務(wù)人，勞動者在收到仲裁裁決之日起15天內(nèi)不向人民法院起訴，則仲裁生效。

3、勞動仲裁決定是可以強制執(zhí)行的，參加仲裁的仲裁員是來自勞動和法律方面的專家，具有處理勞動爭議的豐富經(jīng)驗，有利于提高仲裁辦案質(zhì)量。

4、勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù)，當(dāng)事人就可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

5、法律主觀：關(guān)于勞動仲裁后多久可以申請強制執(zhí)行呢，以下為我的解根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》一般30天，單位不起訴，你就可以申請執(zhí)行。

6、勞動仲裁是有具有法律效力的，勞動仲裁后，可以直接申請法院強制執(zhí)行的。 只要你已經(jīng)經(jīng)過勞動仲裁部門的勞動仲裁，并且獲取裁判書就可以隨時請求法院強制執(zhí)行。

勞動仲裁可以直接向法院申請執(zhí)行嗎?

一裁終局的勞動仲裁案件，如果用人單位是義務(wù)人，用人單位不履行，勞動者可以申請強制執(zhí)行；如果勞動者是義務(wù)人，勞動者在收到仲裁裁決之日起15天內(nèi)不向人民法院起訴，則仲裁生效。

勞動仲裁是有具有法律效力的，勞動仲裁后，可以直接申請法院強制執(zhí)行的。 只要你已經(jīng)經(jīng)過勞動仲裁部門的勞動仲裁，并且獲取裁判書就可以隨時請求法院強制執(zhí)行。

可以 。但是，仲裁裁決書發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，仲裁機構(gòu)不能強制執(zhí)行，只能由當(dāng)事人申請人民法院強制執(zhí)行。仲裁裁決書超過15天不起訴的就生效了，再過10天就可以申請強制執(zhí)行了。

勞動仲裁后可以申請強制執(zhí)行嗎

1、一裁終局的勞動仲裁案件，如果用人單位是義務(wù)人，用人單位不履行，勞動者可以申請強制執(zhí)行；如果勞動者是義務(wù)人，勞動者在收到仲裁裁決之日起15天內(nèi)不向人民法院起訴，則仲裁生效。

2、法律主觀：勞動仲裁裁決是可以強制執(zhí)行的。如果當(dāng)事人沒有及時起訴的，則仲裁裁決一般就會生效，對當(dāng)事人發(fā)生法律效力，一方拒不履行的，另一方可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

3、勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù)，當(dāng)事人就可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

4、勞動仲裁決定是可以強制執(zhí)行的，參加仲裁的仲裁員是來自勞動和法律方面的專家，具有處理勞動爭議的豐富經(jīng)驗，有利于提高仲裁辦案質(zhì)量。

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