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工傷醫藥費自己墊付怎么報銷
1、具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。
2、法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經辦人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續，或者在出院時候直接進行結算。
3、法律分析：這種情況的報銷賠償后要扣掉之前單位墊付的部分。如果員工是工傷，單位墊付了員工的醫藥費之后，之后員工獲得工傷賠償單位也可以拿回墊付的。
工傷墊付的醫藥費最新規定
1、法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經辦人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續，或者在出院時候直接進行結算。
2、法律主觀：一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權益。
3、工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。賠償標準如下：醫療費的賠償標準。
4、法律主觀： 社保 工傷保險賠償 的費用包含： 醫療費 ：職工治療 工傷 應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
工傷住院自己墊付的藥費怎么辦
法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經辦人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續，或者在出院時候直接進行結算。
可以要求用人單位墊付。一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。工傷費用自己先行墊付的后期可向用人單位主張這部分的損失。
律師解析 可以先由雙方當事人協商處理。協商不成的，可以向法院起訴解決。
具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果，可以虛或族申請勞動仲裁索賠。
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