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車禍工傷和肇事者賠償有沖突嗎
工傷和交通事故并不沖突，在同時發生交通事故和工傷情形的時候，因為工傷的處理流程比較久，處理完交通賠償之后可以要求工傷賠償，也就是說，受害人可以獲得雙重賠償。
法律分析：一般情況下車禍賠償和工傷不可以同時賠償，但需要看具體情況。
工傷和交通事故能同時賠償的，如果員工在上班途中發生交通事故對方主責的，可以由單位申報工傷，被評上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責任方賠償。
員工因在工作的構成中造成交通事故同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。工作過程中發生的交通意外，屬于工傷的認定范圍，與要求肇事者賠償兩條線并行不沖突。
解答交通事故與工傷賠償可以同時賠償。發生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合時，可以獲得工傷保險和第三者侵權賠償責任雙重賠償。
責任認定書只有事故證明能認定工傷嗎
法律分析：不能，交通事故證明，只能證明有交通事故發生，但無法認定事故責任。還需要證明是上下班途中，發生的非本人主要責任的交通事故。這里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要責任、交通事故。
單方 交通事故 ，能否申請 工傷認定 ，主要取決于 交通事故責任認定書 與是否符合法定的認定條件。 如果符合以下條件的，可以認定為 工傷 。
法律分析：上下班途中交通事故肇事方逃逸，交警不能出具責任認定書，同樣可以去進行工傷認定申請的。
法律分析交警部門沒有作出交通事故認定書而出具事故證明書的，可以依此申請工傷理賠。交警部門不出具事故認定書，而是出具事故證明，是因為無法查明事故原因，不能作出事故責任認定。
法律主觀：上下班途中，發生的非本人主要責任的 交通事故 可認定為 工傷 。 所謂上下班途中，指的是上班去單位和下班回家的途中，如果下班后外出辦私事或者會友的途中，是不符合認定條件的。
所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請。認為交警部門出具的事故責任認定書適用程序錯誤或責任劃分不公的，可以申請復核。
上班期間被車撞了,肇事者全責,算工傷嗎
上班期間被車撞了，肇事者全責，算工傷嗎上班期間被車撞了，肇事者全責，算工傷。上班期間車禍對方全責算工傷，用人單位應該支付當事人應有的薪資，不得克扣。
算工傷。在上班的路上出了交通事故，對方全責，一定算工傷。
法律主觀：上班途中發生車禍，若是到非本人主要責任的，可以認定為工傷。根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
上班時間被車撞了算工傷嗎上班時間被車撞了算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
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