各位老鐵們好，相信很多人對(duì)廣東年假補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于廣東年假補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及廣東省帶薪年假規(guī)定能休多少天？的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 廣東省公務(wù)員產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定？
2. 廣東省職工的休假規(guī)定有多少天？
3. 2021年小學(xué)年假什么時(shí)候放？
4. 廣東生育假2021年新標(biāo)準(zhǔn)？
5. 廣東省帶薪年假規(guī)定能休多少天？

廣東省公務(wù)員產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定？

女性公務(wù)員產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前假十五天;難產(chǎn)的增加假期十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)孩子的為晚育。晚育的女性公務(wù)員除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假十五天。女性公務(wù)員懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予休假。女性公務(wù)員懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，給假十五天至三十天。女性公務(wù)員懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給假四十二天。

雖然說(shuō)公務(wù)員并不適用于勞動(dòng)合同法來(lái)處理勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)閲?guó)家公務(wù)員要遵守的是公務(wù)員的法律條例，但是，一些合法的權(quán)益和普通基層的勞動(dòng)者并沒(méi)有多大的區(qū)別，所以公務(wù)員的產(chǎn)假也要按照女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，給予正常90天的休息時(shí)間，不過(guò)，產(chǎn)假期間的工資發(fā)放是按照機(jī)關(guān)實(shí)行的規(guī)定進(jìn)行。

廣東省職工的休假規(guī)定有多少天？

工作滿1年的每年享受5天帶薪休假；工作滿10年不滿20年的，每年享受10天帶薪休假；工作20年以上的，每年享受15天帶薪休假。

法定節(jié)假日，每年是11天。分別是：

元旦：規(guī)定在1月1日放假1天；

春節(jié)：規(guī)定在陰歷除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天；

清明節(jié)：規(guī)定在清明當(dāng)日放假1天；

勞動(dòng)節(jié)：規(guī)定在5月1日當(dāng)日放假1天。

端午節(jié)：規(guī)定在端午當(dāng)日放假1天；

中秋節(jié)：規(guī)定在中秋當(dāng)日放假1天；

國(guó)慶節(jié)：規(guī)定在10月1日至3日放假3天。

《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

2021年小學(xué)年假什么時(shí)候放？

一般情況下是在農(nóng)歷的二十五號(hào)左右放假的。根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日的規(guī)定，春節(jié)假期為七天，我們也可以從日歷上看到假期的標(biāo)志。一般來(lái)說(shuō)，大型工廠會(huì)提前放假，因?yàn)樵S多工人來(lái)自全國(guó)各地，來(lái)回相對(duì)較遠(yuǎn)，有些假期是一個(gè)月，所以他們會(huì)提前放假。

廣東生育假2021年新標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)《廣州市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，廣州女性享受生育津貼的假期天數(shù)，按照一定規(guī)定計(jì)算，詳見正文。

【廣州產(chǎn)假天數(shù)】

女職工產(chǎn)假：

1、順產(chǎn)：順產(chǎn)98天+獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天；

2、剖腹產(chǎn)：順產(chǎn)98天+剖腹產(chǎn)30天+獎(jiǎng)勵(lì)假80天=208天。

男職工產(chǎn)假：

陪產(chǎn)假15天。

【廣州產(chǎn)假規(guī)定】

(一)生育假期：

順產(chǎn)的：98天;

難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會(huì)陰Ⅲ度破裂)：另加30天;

吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)：另加15天;

生育多胞胎的：每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。

懷孕2個(gè)月以下流產(chǎn)的：15天;

懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下流產(chǎn)的：30天;

懷孕4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下流產(chǎn)的：45天;

懷孕滿7個(gè)月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的：75天。

廣東省帶薪年假規(guī)定能休多少天？

職工帶薪年休假條例：

第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

（四）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

（五）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

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