本篇文章給大家談談塵肺工傷賠償標準2016，以及塵肺病工傷等級鑒定標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、塵肺病賠償標準是多少呢
• 2、塵肺病工傷賠償標準
• 3、塵肺病的賠償標準是什么
• 4、塵肺病國家有哪些補償
• 5、塵肺病的賠償標準

塵肺病賠償標準是多少呢

具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

塵肺病工傷賠償標準：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。

塵肺病國家賠償標準是與工傷賠償標準是一致的，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間： (1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。

塵肺病工傷賠償標準

塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間： (1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。

如果是因工患塵肺病的，一期塵肺病一般會認定為七級傷殘，二期塵肺病可以被認定為四級傷殘。職工可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘為21個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資。

塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。

塵肺病的賠償標準是什么

塵肺的賠償標準如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。

法律主觀：塵肺病的賠償標準是什么：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是5－六級工傷之間。職工因工致殘被認定為六級殘疾的，享受以下待遇：（1）與用人單位保持勞動關系，用人單位應當安排適當的工作。

塵肺病國家賠償標準也就是 工傷賠償標準 如下： 一級工傷 賠償標準 保留 勞動關系 ，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原 工資 待遇。從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ，標準為24個月的本人工資。

塵肺病國家有哪些補償

1、塵肺病屬于職業病的一種，如果通過有關部門的鑒定，可以被認定為工傷，并獲得工傷賠償。

2、塵肺病國家賠償標準是與工傷賠償標準是一致的，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

3、法律主觀：塵肺病的賠償標準是什么：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是5－六級工傷之間。職工因工致殘被認定為六級殘疾的，享受以下待遇：（1）與用人單位保持勞動關系，用人單位應當安排適當的工作。

4、塵肺病國家賠償標準也就是工傷賠償標準如下：一級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。

塵肺病的賠償標準

1、塵肺的賠償標準如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

2、塵肺病屬于職業病的一種，如果通過有關部門的鑒定，可以被認定為工傷，并獲得工傷賠償。

3、塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。

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