本篇文章給大家談談塵肺病工傷4級賠償標準，以及塵肺病四期能鑒定工傷幾級對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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塵肺病二期4-6級傷殘賠償標準
1、法律分析：二期塵肺病賠償標準是20-80萬。矽肺（塵肺）期為1-3級傷殘，矽肺（塵肺）II期2-4級，矽肺（塵肺）I期，4-6/7級。
2、傷殘津貼標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
3、塵肺病賠償的時候需要做傷殘鑒定，然后根據賠償的等級，鑒定結果是7級，這種情況算是比較嚴重的，但是賠償費用一般不到40萬，一般在15萬左右。
塵肺病的賠償標準
1、塵肺病工傷賠償標準：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。
2、塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間： (1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。
3、難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
4、法律主觀：塵肺病的賠償標準是什么：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是5－六級工傷之間。職工因工致殘被認定為六級殘疾的，享受以下待遇：（1）與用人單位保持勞動關系，用人單位應當安排適當的工作。
5、塵肺病一級傷殘的賠償標準為： 一次性傷殘補助金，數額為27個月的本人工資。 一次性醫療補助金，數額為15個月的本人工資。
塵肺病賠償標準是多少呢
1、法律主觀：塵肺病的賠償標準是什么：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是5－六級工傷之間。職工因工致殘被認定為六級殘疾的，享受以下待遇：（1）與用人單位保持勞動關系，用人單位應當安排適當的工作。
2、塵肺病工傷賠償標準：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。
3、塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間： (1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。
4、塵肺病國家賠償標準是與工傷賠償標準是一致的，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
5、塵肺病賠償標準是怎樣的：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間。
6、塵肺病國家賠償標準也就是工傷賠償標準如下：一級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。
塵肺病的賠償標準是什么
1、塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間： (1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。
2、塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發。
3、具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
4、塵肺病國家賠償標準也就是工傷賠償標準如下：一級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。
5、塵肺病賠償標準是怎樣的：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間。
6、塵肺病國家賠償標準是與工傷賠償標準是一致的，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
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