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退役傷殘軍人到單位后舊傷復發加重認定為工傷的可以升級嗎的含義_百度...
原在部隊受傷的殘疾軍人，退役后舊傷復發加重的，可以依據《傷殘撫恤管理辦法》第五條規定，申請“調整等級”的，但是第二次調整等級“應當在上一次評定殘疾等級1年后提出申請”，第三次也是以此類推的。
不可以晉級。因公、因戰七級傷殘軍人現患重病喪失勞動能力，并非是舊傷復發致喪失勞動能力，余之前傷殘并無必然聯系，不能通過復查鑒定，提高傷殘等級。
假如你是腰傷了的殘疾軍人，舊傷復發那就是名正言順的享受所在單位同等工傷人員的待遇：工傷假期，工資、福利一樣不少；假如你是腰傷了的殘疾軍人，患上感冒要病休，那就不是名正言順的享受所在單位同等工傷人員的待遇。
法律分析：在軍隊因公傷殘的軍人，取得傷殘軍人證書的，到用人單位退休后舊傷復發的，依然視同工傷，享受工傷保險待遇。
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
工傷認定怎么認定
經過調查，符合條件的，認定為工傷，出具《工傷認定決定書》；不符合工傷認定條件的，不予認定工傷，出具《不予認定工傷決定書》。
法律主觀：如何進行工傷認定 所在單位應自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為 職業病 之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定流程如下：用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請；社會保險行政部門受理工傷認定申請；進行調查核實；作出工傷認定決定。
工傷認定流程如下：提出工傷認定申請。填寫申請表并提交相應的資料。社會保險行政部門受理申請。
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷傷殘鑒定程序有哪些步驟
傷殘鑒定申請流程： 提交申請：申請人需攜帶身份證、工傷保險證、醫療證明等相關材料到當地的人力資源社會保障部門或者工傷保險定點醫院進行申請。
傷殘等級鑒定流程如下：填寫傷殘評定申請書。攜帶縣級以上醫院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的c、片及診斷報告。從治療醫院借閱有關手術病歷和檢查記錄。
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定。工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷。
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
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