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員工貪錢怎么處理300
事業單位員工貪錢處理如下：個人貪污數額在十萬元以上的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產；情節特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產。
老板知道員工貪了錢的解決辦法如下：老板查出員工貪錢的，應該立即報警。
法律分析：貪污數額較小的，如幾百元或上千元的，可以責令限期歸還，內部檢討，內部通報，單位領導要對行為人進行嚴肅約談等，可不作紀律處分。
私企員工貪錢可以向公司領導舉報其貪污事實，請求公司嚴肅處理。同時根據其貪錢的數量來決定，看其是否構成犯罪。可能涉嫌職務侵占罪，要負相應的法律責任。
員工貪污多少錢會被定罪
1、判刑如下：公司員工貪污公款五千元就會被刑事拘留。個人貪污數額不滿五千元，情節較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役；如果犯罪情節較輕的話，那么就由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。
2、律師解答個人 *** 金額達3萬以上就可以定罪了。對于特殊情況貪污數額1萬到以上不滿3萬元將會處以三年以下有期徒刑或者是拘役。并且處罰金。情節嚴重的，會處以三年以上十年以下有期徒刑。
3、個人貪污數額在五千元以上不滿一萬元，犯罪后有悔改表現、積極退贓的，可以減輕處罰或者 免予刑事處罰 ，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分。
4、職務侵占五千元至一萬元以上的，構成職務侵占罪。職務侵占罪的構成要件如下：客體要件：職務侵占罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
5、一般來說金額超過10000元的是可以定罪的，判處五年以下的有期徒刑、拘役或者管制，單處或者并處罰金。
員工私吞公款6000元是否判刑
員工私吞營業額的數額達到60000元就可以定罪，一般是定職務侵占罪，根據私吞數額，以三年為節點進行判刑，侵占數額達60000元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
法律分析：私吞公款進行營利活動的，一萬以上可以判刑。進行非法活動的，五千元以上可以判刑。
挪用公司公款6000元如何處罰 挪用公款6000，構不成挪用公款罪，情節顯著輕微。另外，只有挪用國有制公司公款，才構成挪用公款罪，挪用普通公司公款不算。
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