本篇文章給大家談談工傷申請那么難嗎，以及工傷申請容易批準嗎?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個人申請工傷太難了
• 2、單位申請工傷容易通過嗎
• 3、個人申請工傷容易嗎
• 4、個人申報工傷容易通過嗎

個人申請工傷太難了

個人申請工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請工傷認定，因此不難申請；申請工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。

法律主觀：個人無法申報工傷，且單位也不申報的，可以催促單位在三十日內及時申報；如果單位沒有按規定去申請的，則個人的直系親屬、工會可在一年內去向勞動保障行政部門申報。

個人申請工傷不是很容易，因為單位不配合的話需要自己證明勞動關系和工傷過程。但是，勞動者手中往往沒有勞動合同，因此在收集證據時要注意，比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等，都可以作為證據來進行作證。

首先，在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起 工傷認定申請 ，如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。

工傷職工或者其直系親屬。 申請工傷認定 是工傷職工的一項基本權利，是工傷職工獲得 工傷保險待遇 的基本前提。

單位申請工傷容易通過嗎

1、如果是用人單位向勞動局申請工傷認定的話，非常容易。如果用人單位在一個月內沒有申請的話，傷者家屬有權代為申請，會麻煩一些。但是，只要有證人或出警記錄等證據，就能夠認定為工傷的。

2、有一定難度。主要難在三個方面：勞動關系的認定、工傷賠償的主體確定、民工法制觀念淡薄。 第一，證明自身與工作單位的勞動關系是進行工傷認定的首要條件，若是連勞動關系都無法證明，工傷認定將無法進行。

3、不難，職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。

4、法律分析：單位申報，也需要工傷資料齊全。在工作時間、工作地點由于工作原因發生的事故造成傷害的，構成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的，事故發生后，由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。

個人申請工傷容易嗎

不難，職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。

個人申請工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請工傷認定，因此不難申請；申請工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。

個人申請工傷事實上并不是一件簡單的事情，因為可能會遇到單位不配合的情況，如果這樣便要自己要證明勞動關系和受傷經過。

法律分析：不是很容易，因為單位不配合的話自己要證明勞動關系和受傷經過。但是勞動者手里往往沒有勞動合同，所以在搜集證據的時候就要留心，比如工資的發放證明、工作服、工作證、證人都是可以作證的。

個人申請工傷不是很容易，因為單位不配合的話，需要自己證明勞動關系和工傷過程。但是，勞動者手中往往沒有勞動合同，因此在收集證據時要注意，比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等，都可以作為證據來進行作證。

個人申報工傷容易通過嗎

個人申請工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請工傷認定，因此不難申請；申請工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。

不難，職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。

個人申請工傷事實上并不是一件簡單的事情，因為可能會遇到單位不配合的情況，如果這樣便要自己要證明勞動關系和受傷經過。

個人申請工傷不是很容易，因為單位不配合的話，需要自己證明勞動關系和工傷過程。但是，勞動者手中往往沒有勞動合同，因此在收集證據時要注意，比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等，都可以作為證據來進行作證。

不麻煩，用人單位不申報的，勞動者個人可以以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關系科申請工傷認定，職工受傷停工留薪期間，原工資待遇不變，包括福利單位拒絕支付，您可以申請勞動仲裁。

關于工傷申請那么難嗎和工傷申請容易批準嗎?的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。