本篇文章給大家談談事業(yè)單位工傷事故賠償，以及事業(yè)單位工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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公務員有工傷賠償嗎
1、用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
2、法律分析：公務員有工傷。在公務員提交工傷認定的申請后，社會保險行政部門會受理其工傷認定申請，對事故傷害進行審查核實，用人單位、工會組織、職工和醫(yī)療機構應該進行協(xié)助。
3、公務員沒有工傷保險。公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。相關法律也說明了公務員不屬于適用工傷保險的人群。
工傷有什么賠償
1、工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
2、賠償主體 如果用人單位有為職工辦理工傷保險，賠償主體為工傷保險基金；如果用人單位沒有給職工辦理工傷保險，由用人單位賠償相關費用。
3、工傷賠付的賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
4、若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。
5、工傷賠償包含的項目有：治療費；住院伙食補助費；外地就醫(yī)交通費、食宿費；康復治療肺；輔助器具付費；停工留薪期工資；生活護理費。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。
6、(十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。(十一)喪葬補助金。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。(十三)一次性工亡補助金。
事業(yè)單位工傷認定標準及賠償
行政事業(yè)單位工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
根據(jù)我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。 《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
認定為工傷的，所需的工傷賠償金從工傷保險基金中支付。
賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
事業(yè)單位工傷賠償
1、你好，為保障事業(yè)單位、民間非營利組織因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 的工作人員依法享受 工傷保險 待遇，所以事業(yè)單位 工傷 賠償是存在的。
2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
3、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費；經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通，食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
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