今天給各位分享發生工傷老板要我走醫保的知識，其中也會對工傷老板叫我走保險進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷去醫院公司讓我用醫保用了醫保報銷怎么補救
1、確定具體的傷殘等級，才能確定具體的賠償數額。3。
2、確定具體的傷殘等級，才能確定具體的賠償數額。與用人單位協商工傷賠償事宜，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《工傷保險條例》第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
3、“工傷刷了醫保卡可以持醫療發票、費用清單等資料，向社會保險經辦機構申請報銷；沒有參保的，向用人單位申請報銷。工傷不可以用醫療保險基金，只能先墊付，然后憑發票清單認定書鑒定書等原件去社保局的工傷窗口申請報銷。
4、可以持醫療發票、費用清單等材料去社會保險經辦機構申請報銷。根據中華人民共和國社會保險法規定，工傷不能由醫療保險基金支付，要由工傷保險基金支付，社會保險里的各項基金不能混合使用。
5、你在醫院的時候就采用現金結算或者其他方式結算就可以了，醫院會給你出具相應的醫療費單子以及發票，這些都會成為你的報銷憑證。
6、按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。 參保人員確需急診、搶救的，可以在非協議醫療機構就醫；因搶救必須使用的藥品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務具體管理辦法由統籌地區根據當地實際情況制定。
因工受傷卻說是個人原因導致走醫保報銷會怎樣
因工傷卻在病歷上說是自己摔傷，才得報銷，之后打官司會輸。經有關部門調查取證，有足夠證據證明弄虛作假，打官司的話，屬于騙保。要承擔法律責任的。自己摔傷醫保能報銷，醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。
因工作原因在工作地點受傷請申報工傷，如參加工傷保險，所有費用由工傷基金承擔，如未參加則由用人單位承擔。如果因為某些原因不想走工傷而要走醫保，原則上講是不可以的，醫療保險基金不負擔工傷費用。
如果非因本人工作原因，在非工作時間和工作地點導致的受傷，屬于個人的意外傷害，不可以評殘，自負責任，即便是評定了傷殘等級也沒有賠償的可能性。
在工地上做事意外受傷屬于工傷保險的，是不可以通過醫療保險報銷的。根據所述應當及時向工傷保險部門進行申報，然后由工傷保險進行醫療費用的報銷，如單位未繳納工傷保險，則相關費用由用人單位承擔。
若職工意外摔傷，醫保是能夠報銷，但也要看實際情況的，如果是在工作過程中因為工作原因意外受傷，是可以報銷的，但如果是普通意外受傷，就是非工作時間且不是因工作原因受的傷，職工醫療保險就用不能報銷。
老板讓當事人用醫保，當事人可以用醫保。工傷使用醫保是沒有關系的，會按工傷醫療待遇計算數額，多退少補。
工傷領導讓走醫保誰的責任
1、法律主觀：工傷老板讓走醫保，可以起訴老板，但勞動爭議適用勞動仲裁前置，經過仲裁程序后才能向法院起訴。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
2、法律分析：如果是勞動關系，做工傷認定。 如果是勞務關系，雇主承擔責任，可以向勞動監察大隊反映，或者向法院起訴。
3、對此，工傷職工應當予以拒絕，從而避免承擔違法犯罪的責任。
4、老板讓當事人用醫保，當事人可以用醫保。工傷使用醫保是沒有關系的，會按工傷醫療待遇計算數額，多退少補。
在工地上受傷骨折了住院時老板讓走醫保,這算騙保嗎?
1、由醫療保險基金報銷工傷醫療費用，通常是用人單位沒有參加工傷保險的情形，當事人涉嫌虛構非因工負傷的事實，詐騙醫療保險基金違法犯罪，應當由社會保險行政部門追回騙取的金額，并處二至五倍的罰款。
2、法律分析：屬于詐騙醫療保險基金的違法犯罪行為，存在構成詐騙罪的可能性。 詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。
3、工傷去報醫保是騙保。醫保與工傷只能選擇一種報銷。發生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定。根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
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