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腰椎骨裂算不算傷殘（腰椎裂工傷還是職業?。?/h1>
adminllh社會法2025年04月23日 14:05:02590

$腰椎骨裂算不算傷殘（腰椎裂工傷還是職業?。? /></p><p>本篇文章給大家談談腰椎裂工傷還是職業病，以及腰椎骨裂算不算傷殘對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。 </p><h2>本文目錄一覽</h2><ul><li style='margin-bottom: 3px;list-style: none'> 1、<a href='#腰椎間盤突出算工傷嗎' title='腰椎間盤突出算工傷嗎'>腰椎間盤突出算工傷嗎</a> </li> <li style='margin-bottom: 3px;list-style: none'> 2、<a href='#腰椎間盤突出屬于工傷嗎' title='腰椎間盤突出屬于工傷嗎'>腰椎間盤突出屬于工傷嗎</a> </li> <li style='margin-bottom: 3px;list-style: none'> 3、<a href='#腰椎勞損算不算工傷或職業病因為我是從事' title='腰椎勞損算不算工傷或職業病因為我是從事'>腰椎勞損算不算工傷或職業病因為我是從事</a> </li> <li style='margin-bottom: 3px;list-style: none'> 4、<a href='#腰椎骨裂工傷鑒定為幾級?' title='腰椎骨裂工傷鑒定為幾級?'>腰椎骨裂工傷鑒定為幾級?</a> </li> </ul><h2 id='腰椎間盤突出算工傷嗎'>腰椎間盤突出算工傷嗎</h2> <p>腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規定，職工有下列情況之一的應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受事故了的傷害。</p><p>職工自身患腰間盤突出的，由于腰間盤突出不屬于職業病，應當不屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。</p><p>法律分析：上班造成腰椎間盤突出，可以申請工傷認定，一般不能認定為工傷。</p><p>腰椎間盤突出只能說跟很多職業有關系，但并不能算是工傷。腰椎間盤突出是由于長時間伏案工作引起的椎間盤組織退變、椎間盤的水分喪失，就會引起髓核突出，壓迫到神經根引起一側或雙側下肢的放射性疼痛。</p><p>一般情況下腰間盤突出是不算工傷的，腰間盤突出是屬于一種長期勞損引起的疾病，也就是由于長期異常受力引起的纖維環破裂造成的局部神經受壓引起的一種疾病。</p><p>腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認定申請上。</p><h2 id='腰椎間盤突出屬于工傷嗎'>腰椎間盤突出屬于工傷嗎</h2> <p>1、法律分析：正常情況下腰椎間盤突出是不算工傷的。因為腰椎間盤突出是由于長期的勞損引起的疾病，也就是由于長期異常受力引起的纖維環破裂造成的局部神經受壓引起的一種疾病。</p><p>2、法律分析：工作中導致腰椎間盤突出算工傷嗎一般不算。</p><p>3、法律分析：腰間盤突出一般是不能夠認定為工傷的，職業病規定中也沒有說腰椎間盤突出認定工傷的規定。如果因為工作原因，扭傷了腰，造成了腰間盤突出，應當是工傷。</p><p>4、由于腰間盤突出不屬于職業病，應當不屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。</p><p>5、在工作時間和工作場所內，因工作原因受傷導致腰椎間盤突出的，應當屬于工傷。\x0d\x0a\x0d\x0a是否屬于工傷，可自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。</p><p>6、法律主觀：腰椎間盤突出不好認定為工傷，未納入職業病目錄也是因為這個病的發病機理比較復雜；只能算是與工作相關的疾病。</p><h2 id='腰椎勞損算不算工傷或職業病因為我是從事'>腰椎勞損算不算工傷或職業病因為我是從事</h2> <p>腰肌勞損是不能算工傷的，這是由于他是一種慢性疾病，不屬于職業病，只有職業病才能算工傷。腰肌勞損的造成和長期的腰部活動有關，例如長期的進行彎腰類的活動就容易導致腰肌勞損的情況出現。</p><p>法律分析：一般情況下，腰肌勞損不一定算是工傷。</p><p>不屬于工傷，腰肌勞損是多年、多種因素形成。不符合《工傷保險條例》的規定。</p><h2 id='腰椎骨裂工傷鑒定為幾級?'>腰椎骨裂工傷鑒定為幾級?</h2> <p>1、法律分析：腰椎骨折的傷殘等級應根據肢體障礙的程度進行評定，一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經痛或癱瘓，傷殘等級是可以達到5級的。</p><p>2、腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘，應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。</p><p>3、一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經痛或癱瘓，傷殘等級是可以達到5級的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評9級。</p><p>關于腰椎裂工傷還是職業病和腰椎骨裂算不算傷殘的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。 </p><style>.erx-sidelist-related{line-height:1.5;padding:1em 0;}.erx-related-tit{margin:0 0 9px;}.erx-related-tit span{position:relative;display:inline-block;margin-right:.8em;background:rgba(0,0,0,.1);padding:2px .8em;white-space:nowrap;cursor:pointer;opacity:.7;}.erx-related-tit .cu{color:#fff;background:rgba(255,80,0,.8);opacity:1;}.erx-related-tit .cu::after{content:$