今天給各位分享煤礦外包隊工傷的知識，其中也會對煤礦外包隊工傷有保險報,煤礦私下還會給家屬錢嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、我和煤礦簽的合同,被調到礦用項目部外包隊干活,干了一個月,發生工傷應...
• 2、我是在煤礦外包工隊井下上班期間肋骨第八根肋骨骨折老板現在是一天天在...
• 3、外包隊在工廠包事,有人工傷了,是廠里負責任還是外包隊負責任?

我和煤礦簽的合同,被調到礦用項目部外包隊干活,干了一個月,發生工傷應...

工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為10個月本人工資。

如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

搞不好會影響你很長時間的！你這屬于作業事故，你和煤礦單位簽了合同，合同期間他本來就有義務有責任幫你處理，如果他們不愿意，你可以申請法律訴訟，到時候就不是錢不錢的事情了。

發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。

如果是在合同期內解除，可以要求雙倍補償，你工作8年一年一個月，雙倍就是16個月工資。

我是在煤礦外包工隊井下上班期間肋骨第八根肋骨骨折老板現在是一天天在...

可以向當地勞動局申請勞動仲裁。上班期間，這是工傷啊。可以向當地勞動局投訴。

工傷需要根據勞動能力鑒定等級，你所在地標準，本人工資，以及是否解除勞動關系等綜合計算賠償數額。根據《最新勞動能力鑒定標準》的規定你的情況大概為10級。你可根據所在地標準以及你其他自身情況進行計算。

可以評殘，向人社局的勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請。工傷保險條例 第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

外包隊在工廠包事,有人工傷了,是廠里負責任還是外包隊負責任?

1、法律分析：外包發生工傷由承包單位承擔責任。

2、外包工人工傷誰負責外包工人工傷，用人單位負責。單位應當依法為其申報工傷保險待遇；如果單位沒有為其繳納工傷保險費的，則由用人單位來賠付醫療費、勞動能力鑒定費等費用。

3、外包發生工傷如果發包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發包方承擔責任；如果是 勞務派遣單位 、用人單位違法勞務派遣規定，造成勞動者損害的，由勞務派遣單位與用工單位承擔 連帶賠償責任 。

4、按規定，在外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔人身損害賠償責任。因為用工單位負有保障勞動安全的義務，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負擔主要責任。

5、外包員工出了事誰負責 按規定，在勞務外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔人身損害賠償責任。因為用工單位負有保障勞動安全的義務，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負擔主要責任。

6、工程外包發生工傷應該由誰負責要視情況而定，具體規定如下：如果包工頭不具備用工主體資格，雇傭的雇工在從事雇傭活動中遭受人身損害，認定為工傷，用工單位是承擔工傷保險責任的單位。

煤礦外包隊工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于煤礦外包隊工傷有保險報,煤礦私下還會給家屬錢嗎、煤礦外包隊工傷的信息別忘了在本站進行查找喔。