本篇文章給大家談?wù)剛€(gè)人找哪個(gè)部門申請工傷認(rèn)定，以及向哪個(gè)部門申請工傷認(rèn)定對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、認(rèn)定工傷找哪個(gè)部門
• 2、申請工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門去申請
• 3、個(gè)人申請工傷去哪個(gè)部門申請?

認(rèn)定工傷找哪個(gè)部門

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》，填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

法律分析：應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請工傷傷殘鑒定。

法律分析：工傷鑒定找下列部門進(jìn)行：勞動(dòng)保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

申請工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門去申請

1、法律主觀：工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

2、工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請工傷傷殘鑒定。

3、工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門工傷認(rèn)定去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門。

4、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

5、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》，填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

6、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

個(gè)人申請工傷去哪個(gè)部門申請?

法律分析：申請工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

法律主觀：現(xiàn)在就這個(gè)如何 申請工傷認(rèn)定 這個(gè)問題，做一次比較系統(tǒng)的回復(fù)： 申請工傷認(rèn)定的期限及申請人 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請工傷傷殘鑒定。

具體由公司的那個(gè)部門提出，需要根據(jù)公司章程或者公司領(lǐng)導(dǎo)的決定來確定。工傷鑒定申請書在哪個(gè)部門申請？ 勞動(dòng)保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》，填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

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