本篇文章給大家談談安徽省工傷事故賠償依據，以及安徽省工傷賠償標準表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、安徽工傷賠償標準2023
- 2、合肥工傷賠償標準
- 3、安徽工傷賠償2022標準
- 4、安徽工傷賠償標準
- 5、安徽省工傷賠償2022標準
- 6、安徽省工傷賠償標準
安徽工傷賠償標準2023
1、法律主觀：安徽省工傷賠償：一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
2、最新安徽省工傷賠償標準規定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、上述三項合計為：87237元（如果單位未 繳納工傷保險 等社會保險的話，上述三項均由單位賠付）。 所以，如果您現在提出解除勞動合同，至少能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和就業補助金合計87237元。
4、安徽工傷賠償標準 2023年安徽省工傷賠償標準：醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
合肥工傷賠償標準
最新安徽省工傷賠償標準規定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
據本人處理案件經驗，以安徽合肥為例，30歲左右員工，以月工資4000元計算，工傷四級傷殘單位預計賠償100-150萬元(不含醫藥費)。其他地方可以參照，不會差距太大。
合肥市八級工傷能賠償多少錢，一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫療費用、長期生活護理費、康復性治療費用，按月工資4500元的30歲男性為計算標準。
年合肥工傷賠償新標準蘇義飛律師每年更新一次，請轉載本站律師計算的 工傷賠償標準 的其他律師及時更新。
據本人處理案件經驗，以安徽 合肥 為例，30歲左右員工工傷二級 傷殘 預計120-180萬元（不含醫藥費）。
安徽工傷賠償2022標準
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。第二部分：因工受傷工傷保險基金支付 工傷醫療費、康復費； 住院伙食補助費目前標準是20元/天。
法律主觀：安徽省工傷賠償： 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
年安徽省工傷賠償標準：例如，醫療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
安徽工傷賠償標準
一次性工傷醫療補助金 一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為20個月的統籌地區上年度職工月平均工資， 六級傷殘 為15個月，七級傷殘為10個月， 八級傷殘 為8個月，九級傷殘為6個月， 十級傷殘 為4個月。
最新安徽省工傷賠償標準規定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
法律主觀：安徽省工傷賠償：一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。第二部分：因工受傷工傷保險基金支付 工傷醫療費、康復費； 住院伙食補助費目前標準是20元/天。
安徽省工傷賠償2022標準
法律主觀：安徽省工傷賠償： 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。第二部分：因工受傷工傷保險基金支付 工傷醫療費、康復費； 住院伙食補助費目前標準是20元/天。
年安徽省工傷賠償標準：例如，醫療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
安徽省工傷賠償標準
法律主觀：對于安徽 工傷賠償標準 這個問題，解答如下： 2018年安徽省工傷賠償標準： 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。第二部分：因工受傷工傷保險基金支付 工傷醫療費、康復費； 住院伙食補助費目前標準是20元/天。
法律主觀：安徽省工傷賠償：一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
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