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重慶工傷賠償標準
1、法律主觀：重慶工傷的賠償標準是醫療費=治療費+藥費+住院費等費用。需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。如果構成傷殘的，可以按照傷殘等級領取一次性傷殘補助金；一級到六級還有傷殘津貼。
2、重慶工傷賠償標準具體如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的：在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3、重慶市九級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金 受傷職工本人月工資×9個月。一次性傷殘醫療補助金=全市上年職工月平均工資×4個月。一次性傷殘就業補助金=全市上年職工月平均工資×9個月。
4、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為114784元、最低為22957元；一次性工傷醫療補助金：以重慶市上一年度即在崗職工月平均工資為基數計發，九級4個月，即17005元。
急急急!!!重慶市各級傷殘的賠償金額是多少(一至十級)
一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。
九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。法律依據：《中華人民共和國保險法》第三十三條 投保人不得為無民事行為能力人投保以死亡為給付保險金條件的人身保險，保險人也不得承保。
傷殘等級作為賠償標準的系數，即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%，具體計算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。
70歲工傷死亡賠償多少
1、老年人工傷死亡賠償標準如下：葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、法律主觀：職工60歲以上，喪失勞動者主體資格，因為工作原因死亡的，不能享受工亡賠償，可以要求與其建立勞務關系的用人單位支付賠償喪葬費和死亡賠償金。
3、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
4、一般工亡賠償金都要在50萬以上。 66歲因工傷事故死亡賠償多少 由用工單位按照人身損害賠償。
重慶工傷賠付計算法
工傷保險基金僅支付工傷職工到統籌地區以外就醫的交通與食宿費，計算公式為： 伙食補助費=50元*X人*X天 食宿費=100元*X人*X天 交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據報銷。
重慶工傷賠償標準具體如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的：在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
傷理賠標準：按生活自理障礙支付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律主觀：重慶10級工傷傷殘賠償標準與計算方法是一次性傷殘補助金為十個月的本人工資。如果工傷職工與用人單位解除勞動合同，還可以由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為114784元、最低為22957元；一次性工傷醫療補助金：以重慶市上一年度即在崗職工月平均工資為基數計發，九級4個月，即17005元。
距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。（2）本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
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