今天給各位分享工傷農民工工資如何計算公式的知識，其中也會對農民工傷按國家標準工資賠償幾個月進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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農民工工傷賠償工資按什么計算
農民工工傷工資賠償標準包括醫療費、傷殘津貼、死亡賠償金等，應當按照國家規定標準和地方差別性制度予以賠償。
法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。
本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
法律分析：工傷賠償標準：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金（十級傷殘為七個月的本人工資）、傷殘津貼。
根據工傷認定結果，支付農民工的醫療費用，包括住院費、手術費、藥費等；暫時傷殘賠償：如果農民工的工傷導致暫時傷殘，雇主或相關單位應支付一定的暫時傷殘津貼。
工傷賠償怎么計算公式
工傷賠償計算方法：醫療費。醫療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額康復性治療費=醫療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額；住院伙食補助費。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%；交通食宿費。
傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月工傷鑒定后賠償時效是多長工傷職工與用人單位就賠償的爭議屬于勞動爭議，按照《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條規定，申請仲裁的時效為一年，從知道或者應當知道權利被侵害之日起算。
停工留薪期內的工資福利及陪護費：停工留薪期內的工資福利=職工原來的工資福利待遇。建議：工傷首先處理的方式：報警，尋求警方的幫助，用法律的手段向公司索賠。如果不知道如何計算工傷事故賠償，可以請求相關律師幫忙。
一天300的農民工工傷怎么算
造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
護理費：傷者住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算；無收入的，按照事故發生地平均生活費計算。交通費：按照當事人實際必需的費用計算，憑據支付。
就要按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。
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