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本文目錄一覽：

• 1、五險一金繳費標準
• 2、昆山市五險一金最低標準
• 3、昆山社保基數
• 4、五險一金繳納標準
• 5、昆山市五險繳納標準是什么

五險一金繳費標準

五險一金的繳費標準：

各地規定的比例有所區別。

五險一金繳納比例(僅提供參考)：

1、養老保險

目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫療保險

醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。

3、失業保險

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險

單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險

單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。

昆山市五險一金最低標準

1、養老保險繳費比例。單位21%，個人8%。

2、醫療保險繳費比例。單位9%，個人2%+3元 。　

3、失業保險繳費比例。單位2%，個人1%。　

4、工傷保險 。單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險。單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金。具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

昆山社保基數

1、在2021年1月份，昆山社保基數是1193.90元，具體數額需要按照上年1-12月全部工資性收入的月平均數確定。

2、在2021年7月份，由于蘇州昆山社保基數調整，最低繳納社保基數調整為3800元，那么社保費用就是1342.60元，其中職工個人部分需繳納404.00元。2021年7月全省企業職工基本養老保險繳費工資上限暫按20586元執行，繳費工資下限暫按3800元執行。

3、失業、工傷保險繳費工資上下限參照上述標準執行。

2021年7月，無雇工的個體工商戶和靈活就業人員自愿參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔，依次為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。無雇工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數、繳納企業職工基本養老保險費。

拓展資料：

一、社會保險基數

1、社會保險基數是指職工在一個社會保障年度內的社會保險繳費基數，具體數額按照上年1-12月全部工資性收入的月平均數確定。用人單位應當按照國家相關的規定，在有效期內為員工繳納基本的養老保險費。如果是無業游民，職工應當按照國家規定的比例進行繳納，一般情況下基本養老保險費都會存入個人賬戶。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

二、昆山五險一金繳納比例

1、企業基本養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;大病補充醫療保險費在職職工60元/年，職工個人繳費，每年年初一次性繳納。

2、基本醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。

3、失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。

4、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

從2012年1月1日起實行工傷保險浮動費率，按基準費率1%計算，繳費額達到100%～200%(含200%)、200%以上的 用人單位，下年度工傷保險費率分別上浮至1%～1.5%。

住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至各12%

五險一金繳納標準

五險一金的繳費標準：

各地規定的比例有所區別。

五險一金繳納比例(僅提供參考)：

1、養老保險

目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫療保險

醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。

3、失業保險

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險

單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險

單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。

昆山市五險繳納標準是什么

法律分析：五險一金需要根據比例來繳納。社保費用由用人單位和職工個人共同繳納，社保繳費數額根據地區發展的不同會有所差異，一般用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數，每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

法律依據：《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》 第二條 城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，由各省、自治區、直轄市人民 *** 決定。

基本醫療保險原則上以地級以上行政區（包括地、市、州、盟）為統籌單位，也可以縣（市）為統籌單位，北京、天津、上海3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌（以下簡稱統籌地區）。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險，執行統一政策，實行基本醫療保險基金的統一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工，可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。

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