本篇文章給大家談談浙江溫州市農民工工傷十級怎樣賠償標準，以及溫州工傷十級傷殘賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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浙江省十級工傷賠償標準一覽表
1、法律主觀：10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：十級傷殘為6個月的本人工資。
2、法律客觀：最新浙江省工傷賠償標準如下：農民工因工死亡的，一次性工亡補助金標準為60個月的統籌地上年度職工月平均工資。
3、法律主觀：浙江省 十級工傷賠償標準 是這樣規定的： 醫療費 醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其他 必要的 醫療費用 。
4、浙江省工傷賠償一覽表：【賠償標準計算示范(十級)】 設定條件：在浙江省內發生工傷。月工資6000元，工傷鑒定為10級傷殘，住院天數20天，停工留薪期為4個月，醫療費為6000元的話。
5、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準： 對方應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
浙江10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金2個月，所在單位支付一次性就業補助金2個月。浙江十級傷殘賠償的多少是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。
2、十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。
3、十級工傷，在浙江大約15萬。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
4、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
5、浙江十級傷殘賠償的多少是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算浙江十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
浙江省溫州市工傷賠償標準
1、溫州市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為四個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
2、法律主觀：溫州工傷十級賠償標準包括醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金及殘疾賠償金等。
3、21000元，具體賠償項目金額如下。醫療費：按照當地醫療機構的收費標準報銷，但不超過當地最高限額。殘疾津貼：按照當地最低工資標準的90%支付，每月不超過3000元。
4、溫州市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
5、法律主觀：浙江省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
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